Bibliothécaire chargé de la musique et du cinéma H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Caux Seine agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine-Maritime, est engagée dans une ambitieuse politique de valorisation de la culture, la lecture publique et le développement du numérique dans les médiathèques et sur le territoire.
Cinq établissements répartis sur l’ensemble du territoire offrent aux habitants de nombreux services et supports.
Le réseau des médiathèques déploie gratuitement des ressources et documents accessibles à tous les publics. Avec des collections riches, de livres, films, musique et supports numériques, répondant aux besoins éducatifs, culturels et de loisirs.
Des espaces de consultation et de travail sont mis à disposition pour favoriser l'échange et la découverte.
Des programmes d’animations, d'activités et d’ateliers diversifiés sont organisés pour tous les âges. Le réseau s'engage à promouvoir la culture musicale et cinématographique grâce à ses multiples supports.
Les médiathèques s’engagent dans la transition écologique avec un plan de 10 objectifs conventionnés dans la Charte écologique de Normandie Livre et Lecture.
Dans ce cadre, Le réseau des médiathèques recherche un(e) bibliothécaire spécialisé dans la musique et le cinéma.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du pôle Grands équipements culturels et sportifs, sous l’impulsion de la responsable du service médiathèques :

Activités spécifiques – musique et cinéma :
Développer et enrichir les collections, notamment dans la musique classique
Développer les différents supports (platines et numérique).
Accompagner les usagers dans la diversification des différents styles de musique et films.
Concevoir et animer des ateliers pour tous les publics.
Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les services.
Collaborer avec l’équipe pour intégrer des collections représentatives des besoins des usagers.

Activités principales :
Favoriser le travail en transversalité
Participer à l’organisation du service public
Veiller à la sécurité du public et de l’équipe du site en lien avec les assistants de prévention et le ou la référent-e de site
Participer à la politique documentaire
Développer l’action culturelle et les partenariats
Promouvoir les activités du réseau des médiathèques et être ambassadeur de la politique culturelle sur le territoire
Assurer la médiation et l’accueil du public dans les différents Univers (prêts-retours-réservations-carte d’adhésion…)
Mettre en œuvre les actions du développement de la transition écologique en lien avec la responsable de service et l’équipe

Profils recherchés

Diplôme en bibliothéconomie ou sciences de l’information
Expérience significative en médiation musicale, cinématographique et animation d’ateliers.
Maîtrise des outils et technologies numériques (logiciels de gestion de bibliothèques, plateformes de prêt numérique, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Créativité dans la mise en œuvre de projets.
Connaissance des tendances actuelles en matière de bibliothèques et de ressources numériques
Permis B exigé

Conditions de recrutement :
Adjoint territorial patrimoine, titulaire ou à défaut contractuel
Travail hebdomadaire du mardi au samedi
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation de l’employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance.