Analyste quantitatif risques de crédit H/F Lille

Dans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des Consultants Consultantes ayant eu une première expérience dans ce domaine. Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d'actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur. Vous rejoindrez l'équipe quantitative sur le poste suivant : analyste quantitatif spécialisé en modélisation pour les activités de crédit (Analystes Quant Crédit) L'opportunité L'équipe quantitative est amenée à travailler sur des sujets variés relatifs aux instruments financiers et à la modélisation du risque de marché, de contrepartie ou de crédit, à des projets de transformation, en interaction avec les équipes quantitatives des principaux établissements de la place (Banques, Asset Managers ou Assurances), avec les autres métiers du cabinet EY (Audit, Tech, Data, IA,...) et au cœur d'un réseau international. H/F, Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs et/ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en calcul stochastique et/ou statistiques. Vous avez idéalement une expérience de stage et/ou une première expérience professionnelle dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management). Enthousiaste, dynamique, impliqué, vous avez une force d'adaptation et vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre sens relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients. Vous avez des compétences en programmation : R, Python, SAS, ... Vous maîtrisez couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral). Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.