Chef de projet SI ALM H/F

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)

Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez dans le département SI Factoring, Risques, Finances et Support, rattaché au service SI Finance et RH.

Le service assure le pilotage des projets SI de son périmètre ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des applications associées. Il intervient en lien étroit avec les métiers du leasing et de l’affacturage, tant sur les volets MOA que MOE.

Dans un contexte de renforcement de l’équipe, le service recherche un Chef de projet senior ALM, en charge du pilotage de l’activité SI ALM.

Missions principales :

En tant que Chef de projet senior ALM, vos missions seront les suivantes :

• Piloter directement des projets ALM en qualité de chef de projet senior
• Assurer le rôle de responsable du pôle ALM au sein du service :

- Coordination et suivi de l’activité des chefs de projets prestataires

- Pilotage des projets (avancement, respect des délais, gestion budgétaire, Identification et gestion des risques, etc.

-  Reporting auprès du responsable de service

Périmètre fonctionnel :

Les projets couvrent les besoins de la Direction Financière de CALF et le Département Gestion Financière – Service ALM.

À titre d’exemples :

• Projet PALMA Lot 2 Factoring en lien avec l’outil RCO de Moody’s
• Projets de diversification des sources de refinancement (opérations de titrisation Leasing, mobilisations de créances)
• Déclinaison SI pour CAL&F du programme groupe CORTEX, ayant pour ambition de remplacer à horizon 2030 la solution SAP FC

Vous pourrez également être amené à contribuer à d’autres projets ou évolutions en cours, et être nommé référent de l’outil ARPSON, dédié au reporting et au suivi de la dette (passif), ainsi qu’à la gestion du référentiel des taux et du change.

Complément

Activités et responsabilités :
Gestion de projet (Cadrage de projet, suivi de planning, gestion de budget…) 
Analyse et assistance à la rédaction des besoins utilisateurs
Préparation, animation, formalisation et compte rendu des ateliers de travail et des instances de comité de suivi de projet
Participation à la conception de solution
Rédaction de livrables (SFG, Spécification de flux, stratégie et cahier de recette, manuel utilisateur, support de formation...)
Préparation et suivi de la phase de recette utilisateur
Participation à l’assistance et au maintien en condition opérationnelle
Gestion autonome des évolutions et des maintenances correctives
Contrôle qualité : assistance et validation des livrables conformément à la méthodologie projet en vigueur dans l’entreprise
Pilotage du budget, du planning, du dispositif et des risques
Reporting et préparation de support d’instance de pilotage
Pilotage des chefs de projets ALM prestataires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

• Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
  Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et vous disposez d’une expertise sur le périmètre ALM. 

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  • Connaissance des reportings réglementaires, de la gestion des risques de taux et de la gestion actif / passif
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualité rédactionnelle pour les livrables
  • Capacité à dialoguer avec le métier
  • Capacité à piloter des prestataires externes SI sur le périmètre ALM
  • Impliqué, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

  Outils informatiques

  La connaissance de l’outil RCO de Moody’s est un atout Une certification projet type PMM ou Prince2 ainsi qu’une sensibilité aux méthodes agiles serait un plus.SAI, Infocentre / Data Warehouse.

• Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

  CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
  • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
  • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
  • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.
  5 bonnes raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
  • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
  • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
  • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
  • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.
  Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !