Hotliner / Technicien Helpdesk Ajouter aux favoris
25k € a 30k €/anEstimé
La description du poste Notre équipe Business Support, pôle généraliste, recherche son/sa futur(e) Hotliner / Technicien Helpdesk (N1) H/F en CDD 4 mois (remplacement congé maternité) ! Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez un support à distance auprès des centres et différentes équipes de l'entreprise. Votre rôle principal est de traiter, transférer et/ou résoudre des incidents bureautiques, techniques et administratifs déclarés par les utilisateurs. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : FOURNIR UN SUPPORT A DISTANCE (1er niveau)
- Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs (siège et réseau), assurer un suivi et résoudre efficacement les incidents.
- Diagnostiquer les problèmes généralistes et administratifs des utilisateurs.
- Orienter l'utilisateur vers l'équipe N2 ou vers le service compétent lorsque nécessaire.
- Informer les utilisateurs sur l'état de leur demande et les guider dans l'utilisation des outils et ressources internes.
- Participer à l'identification des problèmes récurrents et suivre leur résolution.
- Proposer des solutions d'amélioration des procédures du support technique.
- Contribuer à l'optimisation de tous les outils CRM et procédures internes.
- Vous avez une expérience d'2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous disposez d'un bon relationnel, de patience et d'écoute.
- Vous êtes une personne fiable, ponctuelle, et dotée d'un bon esprit d'équipe.
- Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement d'une plateforme téléphonique (appels entrants et sortants).
- Vous avez déjà travaillé sur des outils de ticketing (Zen desk ; Air call ; outils de prise en main à distance tel que TeamViewer)
- Vous avez un bon esprit de synthèse et savez gérer vos priorités.
- Localisation : Saint-Ouen - 93, France
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Contrat : CDD
- Statut : Employé
- Modalités de travail : Temps complet
- Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% ;
- Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % ;
- Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
- Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
- Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !
L'offre d'emploi a été publiée il y a 18 heures
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