Chef d'équipe oeuvrant / Chauffeur SPL H/F

A propos de CRIT ANGERS 36: Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Votre mission: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte et la gestion des déchets industriels, un(e) Chef d'équipe oeuvrant / Chauffeur SPL H/F, pour un poste en CDI basé à Angers.

Véritable expert(e) de la conduite SPL, vous consacrez environ 60% de votre temps à la conduite et aux opérations de collecte. Vous assurez également des missions administratives, de transmission des consignes et de formation auprès de votre équipe.

Ce poste stratégique permet de garantir la bonne organisation de l'activité, la qualité des échanges entre le terrain et l'exploitation ainsi qu'une relation de confiance avec les équipes et les clients.

Missions principales :
- Conduire un véhicule SPL dans le cadre des activités de collecte et de transport.
- Maîtriser l'utilisation du pli roll, du bras hydraulique et le transfert de caissons.
- Effectuer les opérations de bâchage des bennes.
- Réaliser les opérations de manutention liées à l'activité.
- Veiller au bon déroulement des tournées et au respect des consignes de sécurité.
- Encadrer une équipe composée de 8 personnes : 6 chauffeurs et 2 conducteurs de travaux.
- Transmettre les consignes et s'assurer de leur bonne compréhension.
- Faire respecter les règles, les procédures et l'organisation de l'activité.
- Accompagner les équipes dans la gestion des problématiques rencontrées sur le terrain.
- Assurer le lien entre les chauffeurs, les conducteurs d'engin et le responsable de site.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser des tâches administratives et assurer le suivi de l'activité.
- Faire remonter les informations et les éventuelles difficultés auprès de la hiérarchie.
- Contribuer au maintien d'une communication fluide et d'une relation de confiance au sein de l'équipe.
- Gérer les aléas de terrain et prendre les décisions adaptées.

Organisation du poste :
Environ 60% du temps consacré aux missions de conduite SPL et aux opérations terrain.
Environ 40% du temps consacré aux missions administratives, à la formation et à l'accompagnement des équipes.

Horaires conducteur : de 6 h à 16 h 45.
Horaires administratifs flexible: de 8h /9h à 16h/17 h

Votre profil: Vous êtes avant tout un(e) chauffeur(se) SPL expérimenté(e) et expert(e) de votre métier ?
Vous maîtrisez le pli roll, le bras hydraulique, le transfert de caissons, le bâchage des bennes et les opérations de manutention associées ?
Vous êtes titulaire des documents obligatoires suivants :
- Permis CE.
- Carte conducteur à jour.
- FIMO ou FCO à jour.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans la collecte, le transport de déchets, le transfert de caissons ou un environnement similaire ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer clairement, à transmettre les consignes et à maintenir une bonne relation avec les équipes ?
Vous savez vous faire respecter tout en adoptant une posture professionnelle, pédagogue et adaptée à une équipe composée de collaborateurs expérimentés ?
Vous êtes capable de passer de la conduite aux tâches administratives et à la formation ?
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de prendre des décisions face aux imprévus ?

Les trois compétences indispensables :
Une excellente communication.
Une solide maîtrise du métier de chauffeur SPL.
La maîtrise du bras hydraulique et du transfert de caissons.

?? Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique, combinant conduite, management de proximité, formation et coordination d'équipe ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Conditions :
Démarrage souhaité : 15 octobre 2026.
Salaire mensuel brut : 2 260 EUR à l'embauche avec Évolution à 2 395 EUR brut mensuel après 6 mois.
+ Primes complémentaires + Indemnité de salissure + Titres restaurant + 13e mois.

Parcours d'intégration :
Une semaine de formation sur un autre site auprès d'un salarié occupant un poste similaire.
Une semaine en doublon sur le site d'Angers, directement dans le camion.

Processus de recrutement :
Entretien avec notre équipe en agence.
Présentation de votre candidature au client.
Entretien avec SUEZ.
Démarrage prévu le 15 octobre 2026.