Chargé de projet (F/H)
36k € a 46k €/anEstimé
Temps plein
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la performance et de la modernisation du service au public (DPM) regroupe environ 65 agents, répartis en 4 services, dont celui de l'Accompagnement au pilotage et audit (APAU).
Ce dernier, composé de 11 agents, joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques départementales et des orientations stratégiques. Son objectif principal est de renforcer l'autonomie et les compétences des pilotes de projets et d'activités, tout en aidant la prise de décision des responsables grâce à la maîtrise des risques liés aux activités des services. L'équipe, pluridisciplinaire et aux profils mixtes (auditeurs, analystes financiers, chargés d'accompagnement), intervient de façon transversale sur l'ensemble des thématiques métiers de la collectivité, en synergie avec d'autres directions et services, et participe activement à l'animation et au suivi des objectifs du projet d'administration. Les activités principales du chargé de projet s'exercent sous l'autorité de la cheffe de service, et s'articulent autour de l'accompagnement méthodologique des directions, services et chefs de projets dans la mise en place d'outils et de méthodes de pilotage (indicateurs, processus, gestion des risques). En binôme, les argents assistent et conseillent les acteurs dans la conduite de projets, participent à l'élaboration et à la modernisation des processus, accompagnent la cartographie et le suivi des risques métiers, et déploient des outils de pilotage et des tableaux de bord. Ils assurent également la diffusion de ces outils et peuvent porter des études spécifiques à la demande de la Direction générale, apportant ainsi un éclairage externe et objectif sur certaines activités. L'équipe de chargés d'accompagnement intervient sur toutes les thématiques métiers de la collectivité, en transversalité avec d'autres directions ressources et / ou avec d'autres services de la DPM.Missions / conditions d'exercice
Chargé de projet (F/H)
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Aptitude à piloter des projets
Esprit d'analyse et de synthèse
Etre force de proposition
Connaissance des méthodes et outils du contrôle interne
Capacité à assurer le reporting
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Qualité relationnelle
Autonomie
Capacité pédagogique
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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