Technicien supérieur de Maintenance (H/F)

A propos de Groupe Baudin Chateauneuf: Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Votre mission: Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !
BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a pour mission d'assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles...) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs.
Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.

 
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien supérieur de maintenance (H/F) pour le secteur Ile de France.


Vous assurez la maintenance électromécanique préventive, corrective et curative d'équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations. Vos principales missions consistent à : 
- Exécuter des travaux de rénovation d'équipements existants ou des travaux neufs,
- Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),
- Travailler dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité. 
Déplacements quotidiens en Ile de France.  Votre profil: Vous êtes notre candidat idéal si ...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac +3 dans le domaine électrotechnique ou, plus largement, de la Maintenance Industrielle et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du levage.
- Vous êtes reconnu pour votre expertise en électricité,
- Vos qualités premières sont votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre habilité manuelle.
- Votre possédez une aisance relationnelle et le sens du service client.

 
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 37 000EUR et 40 000EUR selon profil et expérience,- 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise,- Statut ETAM - CDI - Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT).


Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

 
#LI-TAA2026