Cadre de santé en radiothérapie (H/F)

À propos de nous A l'Institut Curie, travaillez dans un environnement d'excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Fidèle à l'héritage de notre fondatrice, nous sommes engagés en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la diversité des parcours. Nous invitons tous et toutes, indépendamment de votre genre, à postuler à nos offres. Mission L'Institut Curie recrute un(e) cadre de santé pour rejoindre le Département d'Oncologie Radiothérapie (DOR) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein sur le site de Saint-Cloud. Votre mission : Sous la responsabilité du cadre de département DOR, en collaboration avec le Chef de service, le cadre de santé paramédical est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Vos principales activités : Gestion des ressources humaines – management :

• Coordonne l'encadrement des manipulateurs : organisation, délégation de tâches, évaluation des connaissances professionnelles.
• Etablit les plannings prévisionnels, répartit et contrôle le travail de l'équipe au quotidien (gestion du logiciel de présence.
• Participe au processus de recrutement du personnel (élaborations de profils, pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement).
• Assure l'intégration et la formation des nouveaux arrivants dans le cadre de la professionnalisation des nouveaux manipulateurs.
• Entretient une dynamique d'équipe (groupes de travail, participation aux congrès, formations, cours en interne et externe, restitution au sein du département...).
• Prépare des réunions afin de transmettre les différentes informations reçues à l'équipe (diaporamas, supports écrits...).
• Evalue les pratiques et assure le développement des compétences individuelles et collectives de son équipe.

Gestion de la qualité et de la sécurité :

• Participe à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'institution.
• Contrôle l'application des procédures qualité et risques au sein de l'équipe.
• Evalue les risques professionnels et met en oeuvre des actions de prévention (pour le personnel et les patients).
• Encadre la production des procédures, protocoles et consignes concernant le parcours du patient.
• Développe les activités transversales institutionnelles au sein de l'équipe.
• Participe au traitement des évènements indésirables dans le cadre du CREX.

Organisation :

• Contrôle quotidien de la disponibilité des ressources humaines et logistiques.
• Participe aux réunions de service hebdomadaires.
• Supervise l'organisation et contrôle la permanence et la continuité des soins au sein du service.
• Participe activement, avec les autres cadres de radiothérapie, à la régulation de l'activité de la cellule de planification

Formation – Recherche :

• Assure le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe.
• Construit et supervise les projets au sein de l'équipe.
• Assure la veille technologique et/ou réglementaire dans son domaine d'activité.
• Assure la conduite de projets internes au service, institutionnels, de missions transverses.
• Participe à la formation de ses pairs et/ou étudiants et stagiaires.

Fonction socio-économique :

• Analyse l'activité globale du centre au moyen d'indicateurs et de tableaux de bords (production de soin, qualité des prestations, pathologies traitées, enquêtes statistiques...), en assure le suivi et le rendu, corrige les dysfonctionnements.
• Participe au choix en matière d'investissements, de restructuration et de travaux, négocie les moyens alloués aux projets en lien avec son périmètre d'activité.
• Assure la fluidité du fonctionnement sur les postes de traitement en corrélant, à l'aide des outils institutionnels, le nombre de patients aux disponibilités des machines.

Information – Communication - Relation :

• Organise l'accueil et l'information du patient en lien avec son périmètre d'activité.
• Assure la transmission de l'information ascendante et descendante nécessaire à l'activité de l'équipe.
• Assure l'interface entre son domaine d'activité et les interlocuteurs internes et partenaires extérieurs.
• Relaye les orientations institutionnelles et les intègre dans les pratiques de l'équipe.
• Participe aux réunions du centre.
• Anime les réunions fonctionnelles ou de travail au sein du centre ou à l'extérieur.
• Crée des liens avec les différents centres partenaires internes ou externes au centre.
• Elabore et utilise des outils et supports de communication (notes, comptes-rendus, rapport d'activité, procédures, protocoles, tableaux de bord et de suivi...)
• Gère les communications, publications, participation aux cours et congrès de l'équipe.

Informations contractuelles : • Poste basé à Saint-Cloud (92210) À seulement 10 min de La Défense (ligne L et U) et 20 min de Saint-Lazare, l'Hôpital de Saint-Cloud est juste en face de la gare. Il est aussi desservi par le tramway T2, plusieurs lignes de bus et à proximité du métro 10.

• CDD de 6 mois à temps plein
• Rémunération entre 3 254€ et 3 434€ brut mensuel

Ceci est une estimation, le salaire est revu lors de l'entretien RH en fonction de l'expérience. Profil Profil recherché : Compétences requises

• Expertise sur le plan des compétences techniques des manipulateurs.
• Connaissance fine de l'organisation du centre.
• Connaissance des différentes installations.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités d'écoute, disponibilité, diplomatie, sens du travail en équipe.
• Aptitude à la transmission de savoir-faire.
• Sens de la négociation et de l'anticipation.
• Organisation, esprit d'initiative, rigueur, autonomie, maîtrise de soi.
• Disponibilité, adaptabilité.

Diplômes / qualifications requis(es) • DU de management ou Diplôme de cadre de santé - Expérience de plusieurs années en management. L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.