Responsable d'Agence F/H

A propos de Synergie recrute pour Synergie: Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Votre mission: Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.

Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
- Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
- Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
- Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.Le challenge : Piloter pour gagner, transmettre pour réussir
Chez Synergie, on ne dirige pas une agence, on mène une équipe vers l'excellence. En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre d'un écosystème où stratégie commerciale, leadership humain et expertise RH se rencontrent pour transformer le marché local.

Au coeur de l'action : Votre feuille de route

09h : L'énergie du matin. Vous réunissez votre équipe. Objectifs du jour, partage des succès de la veille et boost de motivation : vous donnez le cap pour que chaque collaborateur se sente prêt à conquérir sa journée.

10h : La Vision Stratégique : Vous pilotez vos indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Vous ajustez vos tactiques en temps réel pour transformer chaque donnée en victoire commerciale et anticiper les défis de demain

12h : La Culture de l'Échange : Un moment convivial avec votre équipe. C'est l'occasion de déconnecter, de partager les bonnes pratiques dans une ambiance d'entraide, ou de débriefer une situation complexe de la matinée.

14h30 : L'Influenceur Local : Direction le terrain. Prospection commerciale, écoles, associations, partenaires institutionnels... Vous tissez une toile de partenariats solides. Votre mission ? Faire de Synergie l'acteur incontournable de l'emploi sur votre secteur.

16h00 : Le Coach & Mentor : Un recrutement complexe ? Un point sur une négociation commerciale ? Vous accompagnez vos collaborateurs, transmettez votre savoir-faire et les aidez à monter en compétences. Votre plus belle victoire : transformer le potentiel de chacun en une expertise reconnue.

18h00 : Le Sentiment de Maîtrise : L'agence tourne, les clients sont satisfaits, l'équipe est soudée. Vous quittez le bureau avec la satisfaction d'avoir piloté une structure qui a un impact réel sur l'économie et sur la vie des candidats. Votre profil: Le leader entrepreneur
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/5 en Commerce ou management, vous avez déjà prouvé que vous savez donner le cap et fédérer vos collaborateurs. La connaissance du milieu aéronautique serait un plus.

Plus qu'un gestionnaire, nous cherchons un tempérament :
- Le sens de la conquête : Prospecter et négocier fait partie de votre ADN. Vous savez transformer une porte close en une opportunité commerciale majeure.
- Le leadership naturel : Vous n'aimez pas commander, vous aimez entraîner.
- L'esprit d'innovation : Vous n'attendez pas les consignes pour agir. Vous proposez des idées neuves pour faire bouger les lignes.


Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.


Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination