ADMINISTRATEUR RESEAU, SYSTEMES ET PARC (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur de l’Informatique et des Télécommunications, vos principales missions sont les suivantes :

Missions / conditions d'exercice

- Installer et administrer des systèmes et des services réseaux,
- Superviser le bon fonctionnement et la performance du SI
- Piloter des projets d’amélioration ou d’évolution du SI
- Auditer et garantir la sécurité du système d’information
- Gestion du parc matériel : PC, imprimantes, et téléphones
- Veille Technologique : suivi des évolutions techniques et accompagnement aux évolutions

Profils recherchés

- Bac+2/3 en informatique
- Connaissance des environnements Microsoft et Linux
- Compétences supplémentaires en VmWare, Netvault, Exchange, Veeam
- Capacité à gérer un parc informatique de plusieurs serveurs et de plus de 450 postes de travail
- Maitrise de Windows
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe, goût du contact avec les utilisateurs, les partenaires et les fournisseurs
- Disponibilité et discrétion
- Permis B obligatoire

Contraintes particulières : horaires décalés le jeudi de 13h00 – 20h00 : assurer le support informatique éventuel pendant la nocturne de la Mairie.

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Télétravail après une période de 3 mois
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.