Contrôleur de gestion pilotage financier (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction financière de la BRED ?

Rattaché (e) au sein de la direction financière au siège de la BRED situé à Paris Gare de Lyon, vous rejoindrez l’équipe de contrôle de gestion pilotage financier composée d'une dizaine de personnes.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du pilotage financier et sous la supervision du responsable, votre principale mission sera d’assurer la réussite des projets et développements intégrés au PIA des équipes du Contrôle de gestion.

·  Suivi et Pilotage :
·  Participer aux points dédiés de priorisation avec la DSI
·  Assurer le lien entre la DSI et l’équipe
·  Partager les indicateurs clés et les avancements
·  Cadrage et Recette :
·  (Co)Rédiger les expressions de besoin
·  Valider les développements réalisés via des recettes et remonter les anomalies
·  Suivre la mise en production
·  Amélioration Continue :
·  Démarche d’amélioration continue des reporting et des analyses, notamment par l’amélioration de processus, l’automatisation et la digitalisation (dataviz)

Vous participerez également ponctuellement aux travaux de production de l’équipe, afin d’assurer un back up transverse et mieux appréhender les besoins identifiés en PIA.

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Profil et compétences requises

Compétences Essentielles :

·  Expertise en contrôle de gestion bancaire avec maîtrise des principaux SIG et concepts.
·  Connaissance approfondie en gestion de projet.
·  Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel.
·  Compétence avérée en requêtes et langages SQL.
·  Forte appétence pour la data et les outils de datavisualisation.
·  Excellentes compétences relationnelles, communication aisée et capacité d’adaptation.
·  Sens aigu de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse.

Expérience Professionnelle :

·  Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion bancaire.
·  bénéficier d'une participation active à des missions axées sur la qualité des données et/ou les systèmes d'information.

Intégrez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre passion pour la gestion bancaire.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise