Développeur Full Stack Node.Js - React H/F Ajouter aux favoris

Détail du poste

Résumé du poste

• ÉQUIPE :
  Mesh Unified Management (MUM)
• CONTRAT :
  CDI
• LOCALISATION :
  Lyon
• TÉLÉTRAVAIL :
  3 jours par semaine

Développeur Full Stack :
en un coup d'oeil

Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une développeuse Full Stack Node.js / React.

Manager de l'équipe MUM, Nina recherche une personne pour travailler sur le développement d'une nouvelle solution SaaS de management centralisé de solutions de cybersécurité. Vous aurez l'opportunité unique de contribuer à la construction et à l'évolution d'un projet émergent, de participer à sa conception et de modeler son développement à mesure qu'il prend forme.

Rejoindre notre équipe à ce stade précoce vous permettra non seulement d'apporter votre expertise, mais aussi d'exprimer votre créativité et de voir directement l'impact de votre travail sur le succès à venir du projet.

Si vous êtes passionnés par l'innovation, que vous aimez les défis et que vous souhaitez être au coeur de la création d'une solution innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Quelles missions pour le développeur Full Stack ?

• Développer des fonctionnalités sur la pile fullstack (conception, développement et mise en oeuvre) en utilisant TypeScript / Node.js pour assurer le bon fonctionnement de l'application ;
• Concevoir les bases de données selon les besoins (relationnel, orienté documents, séries temporelles) ;
• Créer des APIs REST, GraphQL ou gRPC et mettre en place le rendu côté serveur pour exposer les données dans les composants ;
• Développer les composants et les pages d'interface utilisateur ;
• Mettre en place des mesures de sécurité robustes (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect) ;
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, réaliser des tests et du débogage pour garantir stabilité et fiabilité ;
• Rédiger une documentation claire et précise et créer des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.

Quel est l'environnement technique ?

• Langages : TypeScript, TSX, CSS.
• Frameworks : (Node.js / React) ; tailwindcss.
• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, bases orientées séries temporelles.
• Authentification/SSO : OpenID Connect.
• Testing & Qualité : Jest, Playwright, XRay, Cucumber, Gherkin.
• CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, GitlabCI, PagerDuty, Prometheus, Grafana.
• Versioning : Git, GitLab, Gitea.
• Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
• Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.

Quel produit ?

MUM, solution unifiée SaaS en cybersécurité, offre une plateforme intégrée et basée sur le cloud, conçue pour offrir une protection complète contre les menaces numériques. Elle permet aux entreprises de gérer et de contrôler efficacement la sécurité de leurs actifs numériques, quel que soit le point d'accès, que ce soit sur site, sur le cloud ou sur des appareils mobiles.

Quelle équipe ?

Vous rejoindrez l'équipe MUM, managée par Nina. Cette équipe est composée de plus de 30 personnes (Développeurs, QAs, Technical Leaders, Scrum Masters, Product Owners, Responsable Qualité produit et Référents supports), répartie en quatre équipes et organisée en sprints de deux semaines.

Les +
Stormshield

• Innovation Time Off
• Primes Vacances, participation et intéressement
• ESOP Airbus
• Congés enfants malades
• Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles

Découvrir notre politique sociale

Process de recrutement

1

Un premier échange avec William, en charge du recrutement.

2

Un entretien téléphonique avec Nina accompagné de l'architecte, pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.

3

Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.

4

Un dernier entretien RH avec Audrey.

Les engagements Stormshield

Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Les avantages

• Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail et horaires flexibles
• Vie d'entreprise rythmée par des évènements conviviaux toute l'année
• Partenariat avec un réseau national de crèches Babilou
• Versement d'un Forfait Mobilité Durable
• Accord de participation et d'intéressement
• Carte tickets restaurant
• Prime de cooptation de 2000€ brut
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Premier entretien sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble
• Entretien avec le manager pour t'expliquer le fonctionnement de l'équipe et le poste
• Rencontre avec l'équipe autour d'exercices techniques -suivant le poste
• Entretien RH pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages

Stormshield en images

6 de plus

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La carte

1 Place Giovanni da Verrazzano

69009 Lyon

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : teamtailor-7395408-1938295