GESTIONNAIRE DE PAIE FONTENAY SOUS BOIS (H/F)
30k € a 45k €/anTemps plein
MOMENTI
A propos de MOMENTI:
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Vous êtes passionné(e) par la paie, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Votre mission: En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont :
- Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements.
- Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.).
- Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail.
- Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil: Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie :
- Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social.
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel.
- Maîtrise impérative de Silae.
- Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales.
- Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités !
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
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- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements.
- Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.).
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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