COORDINATEUR PETITE ENFANCE H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente.

La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Coordinateur du secteur Petite Enfance H/F.

Missions / conditions d'exercice

Mission
Coordination des établissements d'accueil du jeune enfant

o Suivi de l'activité des établissements en lien avec les directrices de crèches

o Gestion des effectifs en lien avec la direction et le service RH

o Gestion du pôle d'agents volants et des vacataires (planning, congés et formations)

o Participation en lien avec la direction à la préparation budgétaire des établissements

o Suivi des marchés publics

o Animation des réunions de direction et réunions EJE

o Organisation et coordination des journées pédagogiques et des Analyse de Pratiques Professionnelles

o Travail en lien et en soutien de la référente administrative (contrats, avenants, dossiers, facturation…)

o Référent de l'application KIDIZZ

Participation aux projets de direction

o Participation au diagnostic de territoire

o Animation et coordination des commissions d'attribution des places en crèches en lien direct avec les directrices de structures

o Relations partenariales avec les structures privées et associatives, PMI, CAF et prestataires de services

o Participation à l'organisation des manifestations du service (salon petite enfance, noël MPE, forum des associations ...)

Contraintes - Difficultés du poste

Certaines réunions ponctuelles en soirée

Manifestations ponctuelles certains week-end

Profils recherchés

SAVOIRS

Connaissance du référentiel bâtimentaire et de la législation relative aux EAJE

Connaissance du fonctionnement des structures de la Petite Enfance

Connaissance des différents modes de garde

Maîtriser les actes administratifs et des marchés publics

Maîtriser l'outil informatique+ logiciels métier

SAVOIRS-FAIRE

Savoir analyser et coordonner

Être force de proposition

Aisance rédactionnelle et relationnelle

SAVOIRS-ETRE

Bienveillance

Accueil et écoute

Adaptabilité

Discrétion professionnelle

Rigueur et organisation

Autonomie, prise de décision et sens de l’initiative

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

Diplôme d’Etat d’EJE

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP

=> Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des Auxiliaires de Puériculture par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.