Assistant budgétaire et financier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. 

La direction Finances, Ressources et Programmation mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 108 agents, recherche un assistant budgétaire et financier chargé d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect des procédures identifiées et des dispositions réglementaires.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au responsable d'unité, vos missions seront les suivantes :

-Etablir les bons de commande, les engagements de dépenses.

-Rassembler les pièces comptables justificatives des dépenses/recettes des directions concernées.

-Traiter les factures dans le respect des délais de paiement avec contrôle des justificatifs.

-Etablir des titres de recettes et des mandats de dépenses à partir du contrôle des justificatifs.

-Assurer le suivi des consommations en dépenses et en recettes des budgets.

-Renseigner les tableaux de bord comptables et financiers nécessaires au suivi des dépenses et des recettes pour chaque direction concernée / Participer au contrôle de gestion à travers le suivi des dépenses courantes du CCAS.

-Suivre l’exécution comptable des marchés publics.

-Gérer les relations avec les fournisseurs et le comptable public.

-Préparer les reports et les rattachements en lien avec les directions concernées et réunit les pièces comptables nécessaires.

-Assister les secrétaires des résidences pour personnes âgées pour la mise en œuvre des règles comptables et le maniement des outils informatiques (Ariane/Chorus)

-Assister la responsable d’unité dans le suivi des dossiers d’aides sociales différentielles / Emission des titres de recettes associés en lien avec le Département et le Service de Gestion Comptable.

Profils recherchés

-Connaissances des règles générales de la comptabilité et du Code des marchés publics.

-Aisance avec le logiciel de gestion financière (CORIOLIS, …) et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).

-Connaître le cadre juridique des modes de gestion des services publics.

-Capacité à travailler en équipe et en transversalité

-Connaitre l’organisation et le fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial local.