Comptable Général - Ventes & Trésorerie H/F

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

L'ENVIRONNEMENT POLÈNE

Dans le cadre du renforcement du pôle comptable, nous recherchons un comptable général Ventes & Trésorerie.

Au sein d'un groupe en forte croissance, vous êtes garant de la reconnaissance des ventes ainsi que de l'encaissement des produits corrélés. Vous intervenez sur les cycles Ventes (VT) et Trésorerie (Cash), deux domaines à fort enjeu, audités de manière systématique.

Votre approche ne se limite pas à la saisie : l'achèvement de vos travaux permet d'obtenir une vision cohérente et fiable du BFR. Vous évoluez dans un environnement SAP à forte volumétrie, dans un pôle en cours de structuration à la suite de la migration SAP.

Vous travaillez en lien quotidien avec les équipes Contrôle de Gestion et Trésorerie, ainsi qu'avec les partenaires bancaires et prestataires de paiement (PSP).

Vous êtes garant de la qualité des données financières, de la piste d'audit ainsi que de l'amélioration continue des processus.

VOS MISSIONS

Reconnaissance des ventes (cycle Ventes)

• Comptabiliser le CA par typologie de ventes et réconcilier les ventes par PSP.

• Cadrer les ventes avec le Contrôle de Gestion et présenter une piste d'audit fiable aux CAC.

Trésorerie et encaissements (cycle Cash)

• Maîtriser l'environnement bancaire, cadrer les encaissements reçus vs attendus et réaliser les rapprochements bancaires.

• Justifier le niveau de cash au bilan (cash & cards reconciliation) et constituer la piste d'audit.

Traitement de masse et industrialisation des flux

• Saisir en masse les flux à impact cash dans SAP.

• Être force de proposition sur des templates d'intégration de masse (Excel) et les développements SAP, avec le BPO.

Clôture et justification

• Produire les lead schedules de votre périmètre (Ventes & Trésorerie).

• Contribuer à la clôture mensuelle dans le respect du délai cible.

Accompagnement

• Accompagner l'apprenti sur les travaux de cash & cards reconciliation.

LES CLÉS POUR RÉUSSIR

Formation & expérience

• Bac +3 minimum (DCG), Bac +5 idéalement.

• Minimum 3 années d'expérience en comptabilité générale, au sein d'un groupe ou en cabinet d'expertise comptable.

• Une expérience en environnement Retail (idéalement), groupe ou multi-sites constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Maîtrise de SAP et d'Excel (intégrations de masse, TCD).

• Connaissance d'un outil de trésorerie de type Kyriba appréciée.

• Bonne maîtrise des cycles Ventes et Trésorerie / encaissements.

• Solide maîtrise des rapprochements bancaires et de la justification des comptes.

• Bonne connaissance du Plan Comptable Général (PCG).

Qualités attendues

• Rigueur et fiabilité dans la documentation et la justification des travaux.

• Endurance et capacité à gérer des volumétries importantes.

• Proactivité et force de proposition, notamment sur l'industrialisation des traitements.

• Sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue, orienté solution.

• Excellentes qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs Finance, Contrôle de Gestion, Trésorerie, CAC ainsi que les partenaires bancaires et PSP.

• Sens de la confidentialité.

CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

• Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass

• L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

• Les avantages légaux :

  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

  • Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours.

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable