Infirmier Diplômé d'Etat - Accueil Urgences - Nuit - CDI - F/H

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d'excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l'innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales
- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :
Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l'adulte
Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d'instituts hautement spécialisés. Au sein du Service d'Accueil et Urgences, vous exercez vos missions sur l'ensemble des postes : vous effectuez vos missions au sein de 4 zones en rotation avec les IDE.
Vous assurez l'accueil et l'orientation des patients, les soins auprès des patients légers et auprès des patients plus lourds et intervenez au sein de la zone de lits portes.
Vos missions principales :
- Accueillir, orienter et effectuer le tri selon le protocole établi,
- Réaliser les soins auprès des patients,
- Veiller et gérer le soulagement de la douleur,
- Assurer le lien avec le médecin régulateur;
- Assurer les transmissions écrites et orales,
- Participer aux réunions d'équipe et aux staffs,
- Contrôler le chariot d'urgences, la fonctionnalité des appareils, la fonctionnalité du box de déchoquage.
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris  
Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d?état infirmier,
- Vous avez le sens de l?organisation,
- Vous êtes rigoureux,
- Vous connaissez et maîtrisez l?ensemble des soins techniques,
- Vous savez gérer une situation d?urgence,
- Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi,
- Vous possédez un esprit d?équipe ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques
Expérience souhaitée d?au moins 2 ans en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service d?urgences.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques de l?hôpital + AXYA, OPERA, Pharma, DxCare.
Informations supplémentaires
Modalité temps de travail:
- Temps de travail annulaisé : 1479H
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s?engage pour ses salariés par la formation et l?évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l?évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes?
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d?avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel?

Une réelle politique d?évolution de carrière

Un parcours d?intégration personnalisé : journée d?intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d?accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d?un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d?entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle \? du personnel \? (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions