1 POSTE DE AES (H/F)

PEP 06 recrute 1 POSTE DE AES (H/F) EN CDD – 2 MOIS – A TEMPS COMPLET

Si vous souhaitez concourir pleinement et activement à l’activité et au développement d’un
établissement médico-social et/ou sanitaire, l’association départementale des Pupilles de
l’Enseignement Public des Alpes-Maritimes (PEP 06) vous offre l’opportunité de candidater au poste
d’ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) (H/F) à temps complet au sein de son Unité d’Enseignement
en Elémentaire Autisme à Nice.

Créée en 1929, l’Association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité
d’accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en
leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptée à leurs besoins.
Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle emploie actuellement près de 300 salariés dans 5
établissements médico-sociaux et une vingtaine de services.

Les PEP 06, ce sont aussi des établissements et services médico-sociaux, qui assurent, par une prise en
charge de qualité, des soins, une éducation, un accompagnement de jeunes en situation de handicap.
L’accès à l’autonomie, l’assistance matérielle et la protection morale favorisent l’épanouissement des
bénéficiaires.

Des prestations d’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
Toutes les actions des PEP 06 convergent vers une direction : l’accompagnement de la personne dans
le respect d’une réponse accompagnée pour tous. Cette dimension, qui traverse l’ensemble des
secteurs d’activité de l’association, place la personne et son projet de vie, librement défini, au cœur
des préoccupations et de l’action, dans les domaines éducatif, pédagogique, social et médico-social.

Les PEP 06 demeurent fidèles aux engagements originels de l’association, qui comprennent les valeurs
de laïcité et de solidarité. Ces engagements se traduisent aujourd’hui par l’exigence d’apporter, dans
une démarche globale et accrue de qualité, des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Intégrer les PEP06, c’est aussi l’opportunité de pouvoir bénéficier d’un plan de carrière en évoluant sur
différents postes dans le cadre d’une vraie politique de mobilité et de développement des
compétences tout au long de sa vie professionnelle.

Mission générale
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une Unité d’Enseignement en Elémentaire
Autisme, l’AES (H/F) assure une fonction d’accompagnement sur le temps scolaire et une partie des
vacances scolaires auprès d’enfants scolarisés en école élémentaire en situation de handicap porteurs
de TSA.

• L’AES accompagne les enfants accueillis par une aide de proximité permanente tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et des loisirs
• L’AES intervient quotidiennement auprès d’en situation de handicap, participe à l’élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis.

Ses missions principales :
• Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé (observations, évaluations, réunions, écrits…) et à sa mise en œuvre.
• Mettre en œuvre une aide à la personne et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne en assurant sa sécurité et son bien-être (repas, hygiène, habillage, déplacements…).
• Favoriser le développement et le maintien des acquis pour permettre l’autonomie et la vie sociale (met en place et anime des activités, accompagne à des activités de loisirs…).
• Assurer la qualité du transport des jeunes (accueil, sécurité, relations…).
• Mettre en œuvre un lien permanent entre la famille et l’établissement (transmissions
d’informations, de matériel, de documents…).

Diplômes

• Diplôme d’Etat d’état aux fonctions d’accompagnant éducatif et social (DEAES)

Profil
• Compétences en matière de handicap ;
• Connaissance des TSA ;
• Permis B
• Connaissance de l’outil informatique
• Savoir observer et analyser les situations rencontrées ;
• Sens du contact, des relations humaines : empathie, bienveillance, sens du service et sens relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à promouvoir la bientraitance ;
• Savoir susciter la participation, donner envie de faire, de partager ;
• Devoir de réserve

Conditions d’emploi
CDD de 2 mois à temps complet – statut non cadre – Convention collective 66
Annualisation du temps de travail
Congés trimestriels
Rémunération selon la convention collective et l’expérience : salaire de base débutant fixé à 2105,02
euros bruts mensuels

Localisation : Nice (06)
Prise de fonction souhaitée : 1

ER Septembre 2026

Avantages :
• Majoration familiale
• Prime de présentéisme
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
• Œuvres sociales du CSE
Candidature à adresser à l’adresse : Voir email sur hetis.fr