Comptable client et fournisseur (F/H)

A propos de Actual Talent Support RH Paie Juridique: Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en juridique, RH/paie et fonctions supports, recrute pour son client, hôtel 5 étoiles, un(e) Comptable (f/h), en CDD de 4 mois, renouvelable. Poste à pourvoir dès Septembre 2026. Statut employé. Durée Hebdomadaire: 20h/sem. Rémunération brute annuelle sur la base de 20heures : 14500-15120Ke Brut
Jours de présence à définir selon les disponibilités du candidat (hors lundi)
Votre mission: Nous recherchons pour notre client un(e) Comptable (f/h), en CDD de 4 mois, renouvelable sur une durée hebdomadaire de 20h/semaine.
Rattaché(e) au Responsable Comptable / Directeur Financier, vous intégrez le service Comptabilité et Finance. En tant que Comptable, vous êtes garant(e) de la tenue rigoureuse de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, et prenez une part active aux clôtures financières, aux rapprochements et au contrôle interne de l'établissement.1. Comptabilité Clients & Encaissements
- Établir et émettre les factures clients dans le respect des délais et des procédures.

- Assurer le suivi rigoureux des encaissements, effectuer le lettrage et gérer les relances de créances.

- Traiter les demandes et requêtes de la clientèle.

2. Comptabilité Fournisseurs & Règlements
- Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.

- Préparer les campagnes de paiement, suivre les échéances et veiller à la tenue à jour de la base tiers.

- Effectuer la justification et le lettrage des comptes fournisseurs

3. Rapprochements Bancaires & Gestion de la Caisse
- Réaliser le suivi des rapprochements bancaires.

- Assurer la gestion, le suivi et la vérification des flux de caisses de l'établissement.

4. Support à la Paie
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de la paie. Réaliser les opérations préparatoires à l'établissement des bulletins de salaire.
5. Clôtures Comptables & Reporting
- Participer activement aux travaux de clôture mensuels et annuels : comptabilisation des écritures de régularisation, contrôle et justification des soldes.

- Préparer les états financiers et alimenter les tableaux de bord / reportings de suivi d'activité.

6. Procédures & Audits
- Structurer, rédiger et mettre à jour les procédures internes liées aux processus comptables.

- Préparer les pièces justificatives, analyses et dossiers requis dans le cadre des audits internes et externes.

Votre profil: Formation : BAC+2 à BAC+5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (BTS CG, DCG, Master CCA ou équivalent). Vous avez une expérience de 3 ans minimum comptabilité générale. Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie / restauration est un plus.
Compétences techniques :Bonne maîtrise des principes comptables généraux et des mécanismes de clôture ainsi que de la dématérialisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau intermédiaire/avancé).Notions sur les processus paie et contrôle interne.
Compétences comportementales :Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon esprit d'analyse et aisance avec les chiffres. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe