Infirmier psychiatrie intra / u.s.l.d - h/f

Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l’Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.Le Centre Hospitalier d'Ainay-Le-Château accueille des patients adultes en soins libres et en soins ambulatoires.

Doté d’une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, psychiatres, de psychologues, d’infirmières et de professionnels de santé motivés 👨‍⚕, le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être des patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune :  offrir des soins sûrs, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique , le Centre hospitalier d’Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d’informations dans notre reportage :

Les raisons de collaborer avec nous :

• Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés régulièrement, permettant ainsi aux professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière. 📚

• Des politiques de gestion du temps de travail sont mis en œuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. 🏽 (RTT, jours d’hiver...)

• Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. L’établissement dispose également d’un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

• Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l’expérience de chaque professionnel. 💰

• Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l’intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d’offres sur les vacances, les loisirs ou encore d’aides financières.

Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château offre un environnement de travail  stimulant et convivial,  où l’esprit d’équipe est  primordial.  Vous aurez l’occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel. 🤝

Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle enrichissante ? ✨

En intégrant notre équipe en tant qu'infirmier(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !  

IDENTIFICATION DU POSTE

Définition :

• Assurer, en collaboration avec les autres professionnels des soins préventifs, curatifs et palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle. Les soins dispensés s’inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier ou d’une prescription médicale. Il exerce sa profession dans le respect de la personne soignée. Il respecte la dignité et l’intimité du patient et de ses proches.

ACTIVITÉS DU POSTE

Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Activités spécifiques :

• Participation à un ou à des groupes de travail
• Assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur (pour l’UA)

PROFIL DU POSTE

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES :

• Diplôme d’Etat d’infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL

• • Poste à 100%
  • Possibilité d’assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA
  • Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés
  • 25 congés annuels 
  • 2 jours hors saison
  • 1 jour de fractionnement 
  • 2 repos compensateurs
  • 20 RTT
  • 3 jours spécifiques