Manager IAM Active Directory et/ou Azure AD Sécurité (Microsoft Entra) H/F (Paris)

Description de la mission

Contribuer aux actions d'Avant-vente. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences en matière de sécurisation des identités tout en conservant à l'esprit les besoins métiers. Animer des ateliers de cadrage avec les différents acteurs. Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions AD et Azure AD. Concevoir des architectures sécurisées Active Directory, Azure AD, ESAE, hybrides. Mettre en œuvre des solutions d'audit de sécurité AD/AAD, plan de remédiation, remédiation sur des architectures nationales ou internationales. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des solutions IAM. Veiller au respect des normes et des bonnes pratiques de sécurité (Microsoft, ANSSI, NIS2). Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Avoir un rôle d'expert technique pour valider la faisabilité des projets. De par la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.). De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Exigences : Expérience significative dans la mise en œuvre d'architecture AD/AAD (Microsoft Entra). Solides compétences en sécurisation des environnements AD/AAD (Microsoft Entra). Connaissance approfondie sur des implémentations de sécurité des identités et des accès, modernisation des identités, implémentation des solutions hybrides, implémentation de la gouvernance des identités. Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à résoudre des problèmes complexes.

Profil recherché

H/F, vous êtes idéalement diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université avec une spécialisation en sécurité de l'information. Vous bénéficiez d'une expérience de 8/10 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (architecture sécurisée, sécurisation des accès, etc.). Vous avez idéalement une ou plusieurs certifications reconnues autour des technologies Microsoft Identity SC300, et/ou SC900, SC100, AZ500. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes enthousiaste, dynamique, prêt(e) à vous investir et avez un fort esprit d'équipe. Vous avez également une aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la conceptualisation et de la formalisation, ainsi que d'une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation. Au sein de vos missions, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de fortes capacités d'analyse et vous démontrez curiosité et adaptabilité. Pour réussir, vous vous appuyez sur votre esprit d'entrepreneur, votre curiosité, votre passion pour les thématiques liées à la cybersécurité et votre sens de l'excellence. Vous avez le goût du challenge et l'envie de créer afin d'apporter de la valeur et des réponses pragmatiques, et faire la différence auprès de nos clients et de nos équipes. Vous parlez idéalement anglais couramment. En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'obtenir des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants. Avantages : Opportunité de travailler sur des projets passionnants avec des clients variés. Formation continue et développement professionnel. Environnement de travail collaboratif et innovant. Si vous êtes passionné(e) par la protection des données et que vous souhaitez contribuer à la sécurité des informations sensibles, rejoignez notre équipe dynamique ! Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.