Gestionnaire de Paie H/F

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Au sein de l'équipe régionale Paie & Social, tu interviens comme un véritable partenaire des entreprises que tu accompagnes.

À ce titre :

• Tu pilotes la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Tu apportes un accompagnement de proximité aux dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales du quotidien.
• Tu analyses les impacts réglementaires et sécurises les pratiques de tes clients.
• Tu contribues à l'optimisation des processus paie en intégrant les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Tu participes à la montée en qualité et en expertise de notre activité Conseil Paie & Social.

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
• Un parcours de formation complet , alliant programmes techniques et développement personnel.
• Des espaces modernes et conviviaux , pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) sur une période de l'année , pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant , et autres avantages sociaux

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact

ET TOI ?

Parce que les métiers de la paie évoluent, nous recherchons des professionnels capables de combiner expertise technique, sens du service client et curiosité pour les nouvelles technologies.

• De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet.
• Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion.
• Tu maitrises l'outil Silae.
• Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH.

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents .

Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !