Chef(fe) d'équipe ATSEM

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Superviser et coordonner le travail des agents d’entretien affectés dans les établissements scolaires placés sous sa responsabilité
Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants

Missions / conditions d'exercice

Principales attributions :

Animer et piloter des équipes d’agents d’entretien
Coordonner le temps de travail de ces équipes
Veiller à l’entretien et au rangement du matériel utilisé
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Superviser le travail effectué : balayage, dépoussiérage, passage de la serpillière, etc.
Participer à la gestion des ressources humaines (contrôle des absences, etc.)
Rédiger des comptes rendus et rapports
Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents dans la salle de classe
Aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie : habiller, déshabiller, etc.
Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants
Réaliser des petits soins
Assister l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques : découpages, collage, chants, etc.
Animer un groupe d’enfants lors de la réalisation de travaux pédagogiques
Nettoyer l’établissement scolaire (salle de classe, parties communes)
Trier et évacuer les déchets courants
Signaler les dysfonctionnements

Activités spécifiques :

Gérer le stock de matériel et de produits
Coordonner la distribution des repas : mise en place des tables et couverts, accueil des élèves, distribution et service de repas, etc.

Profils recherchés

Compétences techniques

Animer et piloter plusieurs équipes
Expliquer les consignes et les faire respecter
Vérifier l’état et la propreté des locaux
Changer les sacs poubelles dans les salles de classe

Compétences transversales

Répartir le travail entre les membres de l’équipe
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Repérer et réguler les conflits
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites