Directeur ALSH (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer activement à l’épanouissement des enfants et au développement d’un projet éducatif ambitieux et innovant. En tant que directeur/directrice d’ALSH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives locales, l’animation d’équipes engagées et le développement de projets porteurs de sens, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Autonome et force de proposition, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences, votre engagement et votre créativité seront pleinement valorisés au service de la réussite éducative des enfants.

Missions / conditions d'exercice

Élaborer et piloter le projet pédagogique de l’ALSH
-Décliner les orientations du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et définir les axes éducatifs du projet pédagogique annuel.
-Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques annuels et des périodes de vacances scolaires.
-Assurer une veille quotidienne sur la réglementation et la législation en vigueur afin de garantir la conformité des actions menées.
-Concevoir une offre éducative cohérente et adaptée aux besoins des enfants et aux objectifs de la collectivité.

Animer, accompagner et piloter les équipes
-Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation dans l’organisation des activités et des plannings.
-Garantir l’application de la réglementation SDJES et des procédures internes afin d’assurer la sécurité physique et morale des enfants.
-Impulser une dynamique d’équipe favorisant la recherche, l’innovation pédagogique, la diversification des activités et la formation des agents.
-Évaluer les actions menées, assurer la circulation des informations et alerter le Service Enfance en formulant des préconisations adaptées aux problématiques rencontrées.

Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement
-Organiser et coordonner les espaces ainsi que le fonctionnement global de l’équipement.
-Assurer la coordination des différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires.
-Veiller au suivi administratif et au bon déroulement des activités de l’ALSH.
-Garantir le suivi des dépenses et le contrôle du budget dans une logique de gestion rigoureuse.

Développer les relations avec les familles et les partenaires

-Instaurer une relation de confiance avec les familles, les informer et les accompagner au quotidien via différents supports de communication.
-Développer et coordonner des projets transversaux avec les partenaires extérieurs.
-Maintenir des relations de qualité avec les services municipaux et les acteurs de l’Éducation nationale.
-Rédiger et garantir la mise en œuvre de la Charte de coéducation afin de renforcer la coopération éducative autour de l’enfant.

Profils recherchés

Diplômes / qualifications

-Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs conformément à la réglementation en vigueur.
-BAFD ou équivalence appréciée.
-BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) ou diplôme de l’animation équivalent.
-Expérience confirmée sur des fonctions d’animation, de coordination ou de direction d’ALSH.

Savoirs
-Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
-Maîtrise des politiques éducatives locales et du Projet Éducatif De Territoire (PEDT).
-Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (SDJES) et des règles de sécurité.
-Compréhension des enjeux éducatifs, du développement de l’enfant et de la relation aux familles.

Savoir-faire
-Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique.
Encadrer, coordonner et accompagner une équipe d’animation.
-Organiser et piloter le fonctionnement administratif, matériel et budgétaire d’un ALSH.
-Développer des partenariats et assurer une communication efficace avec les familles et les différents acteurs.

Savoir-être
-Sens des responsabilités et exemplarité professionnelle.
-Qualités relationnelles, écoute et capacité au dialogue.
-Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
-Esprit d’initiative, créativité et force de proposition.