Responsable Activité Protection des Données Personnelles H/F

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.

Au sein de l'unité Anti-fraude et Protection des données personnelles, la Direction des Opérations de la BU Prévoyance Emprunteur recrute un Responsable d'activité chargé de piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques de protection des données et la gestion des flux sensibles (exercices de droits, incidents et fuites de données).

Vous exercerez les missions suivantes :

• Assurer le rôle de relai du DPO dans la déclinaison opérationnelle des politiques et guidelines Crédit Agricole Assurances en matière de protection des données

• Garantir la cohérence et la vision consolidée de l'ensemble des livrables RGPD sur le périmètre CAAPE

• Représenter la BU CAAPE auprès de l'ensemble des instances RGPD et assurer une veille réglementaire spécifique à la BU

• Coordonner et valider l'ensemble des actions de mise en conformité RGPD et de remédiation sur le périmètre CAAPE

• Piloter la remontée des risques, alertes, violations de données et arbitrages auprès du DPO et des propriétaires de traitements

• Assurer le suivi des plans d'actions et des livrables projet

• Servir d'interface opérationnelle entre les propriétaires de traitements, chargés de mise en œuvre, chefs de projets, directions opérationnelles de la BU CAAPE, ainsi que les fonctions transversales (IT, CISO, DJUR, DPO)

• Conseiller et accompagner les propriétaires de traitements, les métiers, les chefs de projets et les directions opérationnelles dans leurs démarches de conformité

• Piloter le traitement des exercices de droit (accès, rectification, suppression, etc.) en lien avec le DPO

• Gérer les signalements et investigations relatifs aux fuites de données personnelles

Télétravail : hybride

Complément

INTEGRATION

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
34 congés payés + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Tickets restaurant et forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

• Date de prise de fonction

  21/09/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Assurances ou Droit
  Vous disposez d'une expérience en assurances de personnes (expert ou chef de projet) couvrant la réglementation, la gestion de contrats et la gestion de projets.

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :

  • Maîtrise du RGPD et vision risque
  • Connaissance de l'assurance de personnes (prévoyance et emprunteur)

  Compétences comportementales :

  • Qualités rédactionnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Réactivité
  • Analyse
  • Transversalité
  • Gestion des délais et imprévus
  • Discrétion

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.