Chef de Projet Adjoint Voie Ferrée (F/H)

Req ID:526852 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Rejoignez un projet d’envergure au cœur de l’un des plus grands hubs aéroportuaires européens ! 
Le programme ADP (Paris-CDG) déploie une solution de mobilité automatisée innovante, au service de millions de voyageurs. Dans un environnement stratégique et exigeant, vous serez au cœur d’un projet complet.

Vous participez à la conception, au déploiement et à l’exploitation de la solution Voie Ferrée, alliant innovation, coordination et haut niveau de sécurité.

Basé en région parisienne, ce poste constitue une opportunité unique de prendre part à une activité opérationnelle majeure au sein d'un environnement aéroportuaire parmi les plus importants d'Europe.

Pourriez-vous être  le/la Chef(fe) de Projet Adjoint(e) Voie Ferrée que nous recherchons ?

Le projet

Vous prenez part à un projet particulièrement dimensionnant au sein d’Alstom et pour le compte d’Aéroport de Paris, incluant plusieurs phases de modernisation et d’extension du réseau existant. Il s’agit d’un Marché Global sur Performance, incluant la conception et réalisation de l’ensemble des systèmes et infrastructures ferroviaires, ainsi que leur exploitation et maintenance (Matériel Roulant, Automatismes de Conduite, Voie Ferrée, Energie, etc. )

Relevez un nouveau défi et développez votre expertise en gestion de projets systèmes et infrastructures ferroviaires dans un environnement complexe, stratégique et à fort impact. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, passionnée et hautement motivée, et vous jouerez un rôle clé dans le cadre d’un projet à grande ampleur.

Votre futur rôle

Aux côtés du Chef(fe) de Projet Senior Voie Ferrée, vous coordonnez les activités Voie Ferrée dans leur globalité (études de conception et d’exécution, fournitures, installation et essais, garantie)

Sur l’ensemble de l’activité, vous contribuez à la stratégie, à garantir l’excellence contractuelle, technique et financière, tout en assurant la satisfaction client. Vous suivez la performance opérationnelle, la sécurité, la disponibilité, ainsi que la performance économique de la Voie Ferrée.

Nous comptons sur vos compétences transverses pour la coordination des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et d'essais ainsi que votre capacité à vous interfacer avec les équipes internes d'Alstom (ingénierie, achats, finance, qualité, EHS, etc.), et les parties prenantes externes (client, maîtrise d’ouvrage, sous-traitants, etc.).

Votre rôle est d’être le bras droit du/de la Chef(fe) de Projet Senior Voie Ferrée. Vous le/la secondez dans la gestion globale de l’activité, à la fois en délégation et en complémentarité, tant sur les aspects de coordination technique et opérationnelle, que sur les aspects financiers, contractuels et planning.

Nous comptons sur vous entre autres pour :

• Participer à toute la phase amont de conception et d’étude :
  • support à la coordination des équipes d’ingénierie et achats
  • support et suivi des jalons d’études et achats critiques
  • support et suivi des jalons qualité (cycle DFQ)
• Participer au ramp-up de la construction :
  • définition de la stratégie et planning de déploiement
  • définition des stratégies de Make or Buy, de l’organisation et plan de montée en charge
  • support et suivi de la définition des plans de phasage et méthodes
  • support et suivi des développements spécifiques tels que les adaptations engins et moyens de construction
  • suivi opérationnel et contractuel des sous-traitants critiques
• Coordonner et mettre en place les outils de gouvernance et pilotage propres au projet en interface avec l’ensemble des parties prenantes (planning, contrat, finance, achats, etc.)
  • Mise en place des outils de planification, indicateurs d’avancement et reporting
  • Mise en place des outils de gestion contractuelle, traçabilité des aléas, suivi des risques et exposition contractuelle
  • Participation au suivi et revues financières, suivi des risques et opportunités, suivi des indicateurs financiers
• Seconder le/la Chef(fe) de Projet Senior Voie Ferrée dans la gouvernance et la coordination des parties prenantes du projet (réunions hebdomadaires, routines de suivi, action logs, etc.) ainsi que dans les interfaces internes (autres sous-systèmes, couche Système, etc.) et externes (Client et maîtrises d’œuvre, etc.)

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Première expérience en gestion de projet, idéalement dans des environnements complexes.
• Expérience ou compréhension des infrastructures et systèmes ferroviaires, avec une connaissance des solutions Voie béton (un atout).
• Leadership affirmé, sens de l’engagement et orientation résultats.
• Capacité d’adaptation, gestion proactive des risques et résilience face aux défis.
• Compétences de coordination, capacité d’écoute et à faire converger les parties prenantes
• Esprit pragmatique, orienté terrain, avec une forte capacité de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication avec un sens certain des relations interpersonnelles.
• Rigueur, dynamisme, capacité d’intégration et esprit d’équipe.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler sur des projets d’envergure et stratégiques dans un environnement complexe et stimulant.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Évoluer dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique en fonction de vos aspirations.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(e). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.