Animateur_trice de la Pépinière - Incubateur " la Bergerie"

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans la perspective d’affirmer une stratégie économique durable, la CCVBA a créé une Pépinière-incubateur d’entreprises dédiée à l’accueil de jeunes entreprises (moins de 3 ans) nommée « La Bergerie » à Fontvieille.
Ce lieu peut accueillir jusqu’à 15 entreprises.

L’animateur(trice) de « La Bergerie » aura pour mission de :
• Accueillir et accompagner les entreprises et porteurs de projets hébergés,
• Animer la structure et favoriser la mise en réseau,
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du lieu,
• Participer aux missions du service développement économique.

Missions / conditions d'exercice

Accompagnement et suivi des porteurs de projets
• Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les entrepreneurs
• Assurer le suivi des projets en apportant une expertise juridique, RH et financière
• Détecter de nouveaux projets entrepreneuriaux
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de promotion de La Bergerie

Développement et animation des partenaires et des réseaux professionnels
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en matière de création d’entreprise (les pôles de compétitivité, les chambres consulaires…)
• Développer de nouveaux partenariats publics/privés
• Organiser des événements afin d’en faire un lieu d’échanges pour tous les publics
• Rechercher des financements privés et publics pour La Bergerie et projets à venir

Gestion administrative, budgétaire et technique
• Assurer l’animation de réunions de travail, la rédaction de comptes rendus…
• Assurer des reportings de l’activité de La Bergerie (taux d’occupation etc)
• Veiller au bon fonctionnement administratif, financier, technique et matériel du lieu et faire le lien avec les services intercommunaux
• Anticiper et gérer les entrées-sorties en facilitant l’intégration des entreprises (facturation, état des lieux…)

Participation à la création d’un parcours immobilier d’entreprises sur le territoire
• Suivi du dossier de l’atelier relais en lien avec le service aménagement (cahier des charges, marché, benchmark, financement etc) et veiller à son implantation sur le territoire
• Identifier d’autres projets privés ou publics pour multiplier l’offre immobilière à destination des entreprises

Promouvoir les actions du service développement économique
• Mise à jour du site internet avec service communication, posts sur Linkedin et réseaux
• Alimenter en données l’outil CRM « Deveco » dans le respect de RGPD

Conditions de travail
• Travail au sein d'une équipe de 3 personnes
• Service intégré à la Direction développement économique et touristique (14 personnes)
• Disponibilité soirs et week-ends en fonction des besoins des entreprises et des événements de façon ponctuelle
• Le temps de travail s’effectue en majorité sur site de La Bergerie à Fontvieille et en partie au siège de la Communauté de communes à Saint-Rémy de Provence
• Type de contrat : 35h
• Rémunération : selon expérience + tickets restaurant + mutuelle

Profils recherchés

Bac +3/5 ou équivalent.

Expérience professionnelle indispensable permettant d’avoir une vision globale de l’entreprise (min. 3 ans)

Compétences techniques
• Connaissance comptable, juridique, marketing et technique de l’entreprise
• Connaissance des modalités de financement d’une start-up
• Connaissance du monde de l'entreprise
• Connaissance en gestion événementielle
• Techniques de prospection, d’animation et de coordination des différents acteurs
• Techniques de travail en mode projet
• Permis B requis

Traits de personnalité / savoir-être
• Sens du travail en équipe et de la médiation
• Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Fibre commerciale, relationnelle et managériale
• Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais)
• Sens du service public