INFIRMIER DE (F/H)
Temps plein
Agence Appel Médical Seine et Marne
Ce poste exige une présence locale. Veuillez consulter les offres d'emploi similaires ci-dessous.
L'Appel Médical est le n°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France. Expert reconnu des métiers de la santé depuis plus de 50 ans, notre vocation est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Pour le compte de l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDI (ainsi qu'une opportunité en CDD de 4 mois) pour intégrer une équipe engagée et dynamique.
Soigner avec passion, accompagner avec bienveillance : donnez un nouveau souffle à votre carrière d'Infirmier(e) ! En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous assurez la prise en charge globale, la continuité et la qualité des soins auprès des résidents. Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Évaluer l'état de santé des résidents, planifier et exécuter les soins sur le logiciel métier NETSOINS.
- Encadrer et collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe soignante de jour (2 IDE et 8 AS).
- Participer à la gestion des traitements et au suivi de la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur. Conditions de travail & Horaire :
- Type de contrat : CDI à temps plein (Opportunité en CDD de 4 mois également disponible).
- Planning : Roulement de jour en 12h (07h30 – 19h30 pour le CDI ; 08h00 – 20h00 pour le CDD, avec 2h de pause consécutives non rémunérées).
- Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. Vos avantages :
- Rémunération : 2 700 € brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Primes Dimanche/Férié.
- Reprise d'ancienneté : Selon la convention CCU Médico-Social.
- Prime de remplacement : Système de prime en cas de remplacement/absence de la 2nde IDE.
- Restauration : Repas à tarif préférentiel (2,71 €).
- Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun (Pass Navigo/Bus) + Parking gratuit sur place.
- Avantages sociaux : Comité d'entreprise, mutuelle.
- Accompagnement & Intégration : 2 jours de doublure garantis à l'embauche (possibilité d'effectuer des vacations en amont) et formations internes régulières (hygiène, nutrition...).
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience : Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
- Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un très bon relationnel. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ? En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié et d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement :
- Écoute & Conseil : Un consultant dédié analyse votre parcours et vos attentes.
- Suivi d'intégration : Nous vous accompagnons depuis la présentation de votre candidature jusqu'à votre parfaite prise de poste chez notre client partenaire. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ?
Soigner avec passion, accompagner avec bienveillance : donnez un nouveau souffle à votre carrière d'Infirmier(e) ! En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous assurez la prise en charge globale, la continuité et la qualité des soins auprès des résidents. Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Évaluer l'état de santé des résidents, planifier et exécuter les soins sur le logiciel métier NETSOINS.
- Encadrer et collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe soignante de jour (2 IDE et 8 AS).
- Participer à la gestion des traitements et au suivi de la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur. Conditions de travail & Horaire :
- Type de contrat : CDI à temps plein (Opportunité en CDD de 4 mois également disponible).
- Planning : Roulement de jour en 12h (07h30 – 19h30 pour le CDI ; 08h00 – 20h00 pour le CDD, avec 2h de pause consécutives non rémunérées).
- Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. Vos avantages :
- Rémunération : 2 700 € brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Primes Dimanche/Férié.
- Reprise d'ancienneté : Selon la convention CCU Médico-Social.
- Prime de remplacement : Système de prime en cas de remplacement/absence de la 2nde IDE.
- Restauration : Repas à tarif préférentiel (2,71 €).
- Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun (Pass Navigo/Bus) + Parking gratuit sur place.
- Avantages sociaux : Comité d'entreprise, mutuelle.
- Accompagnement & Intégration : 2 jours de doublure garantis à l'embauche (possibilité d'effectuer des vacations en amont) et formations internes régulières (hygiène, nutrition...).
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience : Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
- Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un très bon relationnel. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ? En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié et d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement :
- Écoute & Conseil : Un consultant dédié analyse votre parcours et vos attentes.
- Suivi d'intégration : Nous vous accompagnons depuis la présentation de votre candidature jusqu'à votre parfaite prise de poste chez notre client partenaire. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ?
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois