Acheteur IT Achats Indirects (H/F)

Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients

Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.

Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).

Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c’est un vrai challenge !

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !

Intégré au Département Achats Indirects Services, au sein du Pôle Achats Techniques , tu interviens en tant que partenaire clé des départements du Siège (IT, Business Consulting, Equipe Réseau, quipe Infra, etc.) pour garantir l'optimisation des coûts et la qualité des partenariats .

Le service a la responsabilité de l'ensemble des achats de biens et services non marchands (environ 600 contrats/500 millions d'euros par an).

Missions

En tant qu 'acheteur IT Achats Indirects, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

1.Stratégie achats et sourcing :

• Accompagner le Département IT dans la définition de leurs besoins

• Réaliser une veille concurrentielle/technologique et une prospection active de nouveaux fournisseurs (sourcing, salons spécialisés, benchmark.).

• Piloter les appels d'offres et construire des tableaux comparatifs permettant d'éclaircir la décision d'achat.

  2. Négociation et contractualisation :

• Conduire les négociations commerciales avec efficacité et efficience (meilleur performance coût-qualité-délai),

• Optimiser les coûts en mettant en place des leviers d'économies significatifs (négociation des prix/volumes/conditions de paiement, etc.),

• Négocier les clauses techniques/financières et rédiger les conditions d'achats,

  3.Gestion de la relation fournisseurs :

• Participer au suivi des phases de tests et au développement des prestations/matériels de services,

• Piloter la performance achats : mettre en place des KPIs, évaluer la qualité de service fournisseurs et piloter des plans d'améliorations.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es dynamique , rigoureux et organisé ?
• Tu maîtrise les techniques de négociation ?
• Tu fais preuve de curiosité , de ténacité et d'une forte capacité d'analyse ?
• Tu es doté d'un très bon relationnel ?
• Tu es autonome et apprécies travailler en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Acheteur IT - Achats Indirects, il te faudra :

• Etre diplômé d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce avec idéalement une spécialisation en achats ,
• Justifier d'une première expérience significative dans un rôle d'acheteur,
• Etre à l'aise avec les outils bureautiques (univers Google ),
• Disposer du Permis B afin d'honorer les déplacements réguliers (visites fournisseurs, salons, etc.),
• Disposer d'un niveau d'anglais courant (niveau C1 minimum) afin de garantir les négociations et l'efficacité des échanges avec l'international. La maîtrise de l 'Allemand est un atout.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération de 3 372euros brut mensuel.

• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.

• Un restaurant et une cafétéria,

• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,

• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.