Chef(fe) de projet "Enjeux sociaux" H/F

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet "Enjeux sociaux" H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Créée par décret du n°2020-872 du 15 juillet 2020, la Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF) a pour vocation d’impulser et d’animer la coordination interministérielle en matière de lutte contre la fraude aux finances publiques (fraude fiscale et douanière, fraude aux cotisations et prestations sociales). Celle-ci est placée par délégation du Premier Ministre auprès du Ministre délégué chargé des Comptes publics. Il s’agit de renforcer l’efficacité des échanges opérationnels entre partenaires et de parvenir à la définition de stratégies communes d’action au niveau national et local. A ce titre, la MICAF assure un suivi actif de 10 groupes opérationnels nationaux anti-fraude (GONAF) organisés autour de directions chefs de file sur les thématiques suivantes : « lutte contre la fraude à la TVA »; « lutte contre la fraude aux finances publiques via le e-commerce » ; « lutte contre le travail illégal et les fraudes fiscales connexes » ; « lutte contre la fraude à la résidence »; « lutte contre la fraude fiscale et sociale via la constitution de sociétés éphémères » ; « lutte contre les trafics de tabac » , « lutte contre les contrefaçons ; « lutte contre la fraude à l’identité numérique et la fraude documentaire » ; « amélioration du recouvrement des créances en matière de fraude aux finances publiques »; « adaptation des moyens d’enquêtes aux enjeux numériques ».

Description du poste

Le Chef de projet « enjeux sociaux » est chargé, le cas échéant en partenariat avec d’autres Chefs de projet et le Chef de mission, d’assurer un suivi actif des groupes opérationnels nationaux anti-fraude ayant vocation à lutter contre la fraude sociale et impliquant notamment les organismes de protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des groupes « Travail illégal et les fraudes fiscales connexes », « Fraude à la résidence », « Lutte contre les fraudes fiscales et sociales via des sociétés éphémères », « Fraude à l’identité et documentaire » ; « Justice pénale et recouvrement des créances frauduleuses » et « Adaptation des moyens d’enquête aux enjeux du numérique ».

Il a également vocation à participer, sur ses domaines de compétences, à la nouvelle cellule de veille interministérielle anti-fraude aux aides publiques.

A cette fin, il anime en liaison étroite avec les directions cheffes de file, le réseau des partenaires concernés. Il entretient tout particulièrement des relations avec la Direction de la sécurité sociale (DSS), la direction générale du travail (DGT) et les organismes de protection sociale (CNAF, CNAV, CNAM, CCMSA, URSSAF-CN, France Travail, AGIRC-ARCO, AGS).

En partenariat étroit avec ce réseau, il est chargé de recenser les enjeux et problématiques émergentes en matière de fraude sociale, d’apporter une aide experte et un soutien méthodologique, d’impulser le cas échéant de nouvelles synergies ou convergences en matière d’outils juridiques ou technologiques, de proposer d’éventuelles adaptations des dispositifs existants.

Avec l’appui d’un(e) secrétaire administratif et en concertation avec le chef de mission, il est chargé de l’élaboration d’un catalogue « des formations de lutte contre la fraude aux finances publiques ». Ceci le conduira à nouer des relations privilégiées avec les partenaires du réseau des écoles de service public (RESP).

Description du profil recherché

• Excellente maîtrise des problématiques liées aux enjeux de la protection sociale.
• Connaissance experte des organismes de protection sociale et des problématiques de fraude qui leur sont spécifiques ainsi qu’une bonne connaissance des problématiques de recouvrement en matière sociale.
• Connaissance des enjeux relatifs à la lutte contre le travail illégal.
• Une expérience professionnelle probante dans la mise en place et le pilotage de projet.
• Une capacité à proposer, décider, à impulser et accompagner le changement, à entraîner l’adhésion, à identifier les risques et à appréhender les situations et environnements complexes.
• Des qualités relationnelles reconnues, en particulier une appétence pour le travail en équipe, une capacité à piloter des activités transverses, à optimiser le travail de groupe, à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Disponibilité et réactivité.
• Expérience en administration centrale et notamment au sein de la Direction de la sécurité sociale et/ou dans le réseau fraude ou recouvrement de l’un des organismes sociaux ou en caisse centrale.
• Sens de la pédagogie.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

23 Avenue d'Italie - PARIS 13

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

- dernier entretien d'évaluation

Directions et Services

Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF)

• Direction générale des entreprises (DGE)