ANIMATEUR MATERNELLE OU ÉLÉMENTAIRE H/F TNC 29H30

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 29h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la coordinatrice ou de la directrice des temps périscolaires du site, vous aurez pour mission de participer à l'animation périscolaire.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

- Garantir la santé morale, physique et affective de l'enfant
- Participer, au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville
- Rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants sur les temps périscolaires
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,...)
- Encadrer et animer les temps de pause méridienne et la prise du goûter des enfants

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Postes à temps non complet 29h30/semaine, à pourvoir à compter de septembre 2026
Postes de Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints d'animation
Etre titulaire ou à défaut contractuel·le
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Profils recherchés

* Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, savoir communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute
* Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
* Etre organisé·e, savoir trier l'information et orienter si nécessaire
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Maitrise de ses émotions
* Etre force de proposition dans les projets et autonome