Responsable Service Achats H/F
34k € a 42k €/anEstimé
Temps plein
ACB
Nous recrutons un(e) Responsable Service Achats H/F pour rejoindre notre BU Aries Manufacturing, spécialisée dans la production de pièces complexes en titane à destination du secteur aéronautique. Vous aurez la charge de vous assurer avec votre équipe, de la mise en œuvre et du suivi de la politique achat et approvisionnement de la Business Unit, notamment :
- Poursuivre la mise en place les routines, l'animation de la performance, les indicateurs associés, la priorisation des dossiers achats selon le coût/risque,
- Assurer l'animation et faire progresser le processus achat, mener les actions structurantes nécessaires (gestion des contrats, sourcing, increase/decrease, variance prévue ou non, facturation, performance, analyse marché, Make or Buy…),
- Assurer les achats et approvisionnements pour la tôle, les composants, les sous-traitances, les outillages des projets en cours ou en développement, et tout autre besoin d'achat de la BU, dans le respect des règlementations relatives au droit du travail et au droit des sociétés.
- Gérer l'évolution de ses panels de sous-traitants et fournisseurs pour sécuriser l'adéquation aux besoins actuels et futurs de l'usine ;
- Analyser les besoins de contractualisation avec les différents partenaires, et mettre en œuvre le plan d'actions associé ;
- Réaliser les négociations de prix, les délais, les conditions de paiement et de livraison en accord avec les besoins exprimés ;
- Analyser la performance des sous-traitants et fournisseurs, et celle de notre relation avec ceux-ci. Organiser notamment les revues nécessaires avec les fournisseurs critiques ;
- Vérifier que les actions correctives et d'amélioration sont bien planifiées / exécutées.
- Être un référent technique auprès de l'équipe par son expertise ;
- Organiser le travail de l'équipe en affectant les collaborateurs aux tâches à réaliser ;
- Assurer le passage des consignes au sein de l'équipe et vers les autres services ;
- Prime d'intéressement/participation,
- Prime vacances,
- Titres restaurant,
- Mutuelle en forfait familial prise en charge entre 60 et 80% selon statut,
- Plan épargne retraite,
- Congés spéciaux, congés d'ancienneté,
- Prise en charge des transports en commun NAOLIB à 70%, prime carburant ou prime vélo,
- CSE qui propose de nombreux avantages (chèques vacances, subventions abonnement sportif/culturel, etc),
L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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