Agent des services hospitaliers H/F - Secteur Cluses

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier pour intervenir au sein d'un établissement (EHPAD / structure hospitalière) dans le secteur de Cluses.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans la qualité de l'accompagnement des résidents/patients.

Vos missions

• Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres, des sanitaires et des espaces communs.
• Participer  au service des repas et accompagner les résidents durant ces temps de vie.
• Gérer  le linge (collecte, tri, distribution) et assurer le réapprovisionnement en produits d'entretien.
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.31 EUR - 12.31 EUR par heure

Département du lieu de travail : 74
Ville : Cluses
Salaire : 12.31 EUR - 12.31 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

• Une expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier est  obligatoire .
• La connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité est également indispensable.
• Sens de l'engagement, rigueur professionnelle, esprit d'équipe et qualités humaines essentielles
• Capacité à travailler de manière autonome et responsable

• Expérience significative sur un poste similaire
• Disponibilité (horaires variables : jour / week-end selon planning)
• Formation ASH (Agent de Service Hospitalier) appréciée ou en cours

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD / CDI (selon besoin)
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Rémunération : À définir selon la convention collective de l'établissement et l'expérience

Avantages

• Une agence disponible et flexible
• Trois agents dédiés pour vous aider et vous accompagner au mieux
• Parrainage, un acompte 2 fois par mois si besoin
• Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
• Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch
• Les avantages du CE dès la première heure de travail.