aide soignant(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Dispenser les soins de prévention, de confort, de maintien et de relationnel pour préserver l'autonomie, dans le rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité
Contribuer à préserver l'autonomie le bien-être et la santé (selon la définition de l'OMS) du résident

Missions / conditions d'exercice

Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en lien avec le projet de soin et de vie individualisé
Assure du bien être psychique des résidents
Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants en poste, transmet ses connaissances et savoirs
Réaliser les soins courants (prise des constantes, prélèvements capillaires...)
Entretenir l'environnement du résident
Assister l'infirmier
Nettoyer et désinfecter divers matériels utilisés pour les soins, dont les DM et l'environnement proche du résident / Il participe au circuit du linge
Accompagner les résidents lors de la fin de vie selon la procédure existante – les formations internes
Effectuer des transmissions orales et écrites
Assurer la gestion courante et prévisionnelle de certains stocks (gants non stériles, incontinence pour les référents)
Participer et anticiper la sécurité du résident
Participer à l'évaluation de la dépendance (girage)

Profils recherchés

Savoirs :

Savoir-faire :
Connaître les techniques de soin et de confort
*Réaliser les soins courants / constantes vitales
*Connaître les gestes de premiers secours
*Connaître les bases en gestes et postures / mobilisation et transferts des résidents
*Connaître et réaliser les procédures d'hygiène / désinfection
*Animer des temps institutionnels « creux »
*Gérer les délais et l'organisation du travail
*Encadrer les stagiaires et nouveaux collègues en fonction de la procédure
*Travailler avec l'approche de soignant référent
*Utiliser l'outil informatique, le logiciel Titan
*Accompagner les résidents en fin de vie
*Participer à l'évaluation de la dépendance

Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles : aide, écoute
*Entretenir une position de dynamiseur dans l'équipe / référent pour PSAP
*Respecter les consignes, protocoles et des consensus
*Développer l'auto-critique, se remettre en question et analyser les pratiques en équipe
*Être référent de certaines tâches de travail et faciliter la circulation des informations et transmissions
*avoir le sens des responsabilités
*Faire circuler la culture de bientraitance
*Être capable de résister à la charge physique (fatigue, station debout) et psychologique (souffrance, handicap, mort)
*Avoir le sens du travail en équipe
*Mémoriser, avoir l'esprit de synthèse
*S'adapter, s'organiser, prendre des initiatives
*Respecter le secret professionnel / discrétion
*Être vigilant, détecter des situations anormales, alerter
*Avoir le sens du service

Formations et expériences requises : Diplôme d’Etat aide-soignant
Niveau V, DPAS exigé sur les postes autorisés. Si pas de diplôme, expérience dans ce domaine souhaitée pour les postes de remplaçantes.