Coordinateur et Accompagnateur Jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Poste créé suite à l'ouverture d'un point d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des jeunes.

Missions / conditions d'exercice

PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES – Responsable du Centre aéré Ados

• Élaborer le programme d'animations en lien avec le projet pédagogique.
• Organiser le fonctionnement quotidien du centre.
• Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer les relations avec les familles.
• Gérer les inscriptions, les présences et les documents administratifs.
• Organiser les sorties, les intervenants et les activités spécifiques.
• Gérer le matériel pédagogique et les besoins logistiques.

HORS VACANCES SCOLAIRES – Animateur Jeunesse

• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (orientation, emploi, mobilité, citoyenneté, projets collectifs).
• Organiser des sorties, séjours et événements.
• Participer à la communication des actions jeunesse.
• Assurer un suivi administratif des activités.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure.
• Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre éducatif.
• Référent PIJ ( point information jeunesse)

Profils recherchés

Savoirs :
• Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Techniques d'animation et de gestion de groupe.
• Méthodologie de projet.
• Connaissance du public enfance et jeunesse.
Savoir-faire :
• Encadrer une équipe.
• Organiser et planifier des activités.
• Gérer les priorités.
• Travailler en partenariat.
• Rédiger des bilans et comptes rendus.
• Utiliser les outils informatiques courants.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Esprit d'initiative.
• Organisation et rigueur.
• Discrétion professionnelle.

Profil recherché
• BPJEPS LTP
• BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DUT/ BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DE- Diplôme d’Etat de la jeunesse et de l’Education populaire
• Expérience en animation et en encadrement appréciée.
• Permis B souhaité.