Gestionnaire

Présentation de l'entrepriseComptaGest est un cabinet d’expertise comptable, audit et conseil aux entreprises, implanté à Terville (Moselle, Grand Est) et intervenant auprès d’une clientèle diversifiée de TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales et dirigeants d’entreprises.
Fondé en 1976, ComptaGest s’est construit une solide réputation grâce à son savoir-faire, sa proximité avec ses clients et sa capacité à accompagner les chefs d’entreprise à chaque étape de la vie de leur projet.
ComptaGest s’appuie sur une équipe d’environ 30 collaborateurs, composée de professionnels expérimentés dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique, qui ont pour mission d’apporter un accompagnement utile, réactif et pragmatique.

Présentation du poste

Rejoignez le Groupe Numeris et donnez du sens à votre carrière dans la paie!
Présent sur plusieurs régions avec des cabinets à taille humaine et une équipe de collaborateurs passionnés, le Groupe Numeris accompagne les TPE et PME dans toutes les étapes de leur développement.
Pour renforcer notre équipe ComptaGest à Terville, nous recherchons une Gestionnaire de Paie (H/F), à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Pourquoi choisir ComptaGest?
Parce qu'ici, bien-être et performance vont de pair :
• Rémunération attractive : 30 à 36 K€ brut + prime bilan + prime chiffre d'affaires + intéressement,
• Un projet concret dès votre arrivée : vous serez au cœur de la migration vers le logiciel Weekera début 3ème trimestre 2026,
• Des plus au quotidien : une équipe bienveillante, formatrice et à taille humaine,
• Évolution garantie : autonomie progressive sur votre propre portefeuille de 350 à 450 bulletins/mois.
Vos missions : jouez un rôle clé !
• Piloter la migration des dossiers de paie de Quadra Paie vers Weekera au fur et à mesure du déploiement
• Constituer et gérer votre portefeuille clients
• Accompagner les clients au quotidien sur leurs questions paie et sociales
• Travailler en lien direct avec les gestionnaires et l'encadrement du cabinet
Votre profil : ce qui fera la différence !
• Posséder au minimum votre BTS/Licence en paie ou RH
• Avoir acquis une expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable (hors alternance)
• Maîtriser les outils informatiques
• Avoir d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'équipe
• Savoir faire preuve de rigueur et de polyvalence
Envie de grandir dans un environnement stimulant et bienveillant ?
Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et vos idées écoutées.
Postulez dès maintenant et écrivez la suite de l’aventure avec nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Niveau d'experience souhaité :

• + de 3 ans
• + de 5 ans
• + de 10 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +2
• Titre Pro de l'AFPA
• Licence Pro

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Pennylane
• Lexis Nexis
• Office 365

Soft-skills souhaitées :

• Engagement
• Motivation
• Curiosité
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Autonomie
• Rigueur
• Adaptation