Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d’Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc…) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale.

En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l’équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS
• Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique
• Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants
• Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale
• Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
• Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu’ils soient permanents et temporaires
• Contrôler la réglementation du stationnement des zones bleues (PVe), la circulation, les nuisances sonores et l'occupation du domaine public
• Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux
• Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports
• Veiller au bon déroulement de la fête locale, des manifestations publiques et des cérémonies
• A tour de rôle, veiller à la bonne organisation du marché de plein vent le dimanche matin

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste de police avec un bureau de supervision urbain (Vidéo protection, 97 caméras)
• Logiciel métier, terminaux de PVe, radio ; radar pédagogique
• Armement catégories B et D (Pistolet Sig Sauer SP2022, Taser, matraque télescopique, et bombe lacrymogène)
• Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles
• 2 véhicules, VTT
• Horaires par cycle à tour de rôle : 07h50/15h05 - 12h45/20h00
• Horaires par cycle à tour de rôle période estivale : 08h50/16h05 - 14h45/22h00
• Entrainement collectif (04h hebdomadaire 2 x 2heures)
• Travail 1 dimanche matin toutes les 5 semaines de 05h00 /14h00 (service marché dominical) inclus dans le temps de travail hebdomadaire

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale
• Type de contrat : Poste permanent
• Durée hebdomadaire : Temps complet 38h15 hebdomadaires (19 jours RTT)
• Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire
• Avantages :
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…)
Renseignements complémentaires auprès de Iann SAMPER, Chef de service au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr

Profils recherchés

PROFIL SOUHAITÉ
• Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale
• Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié
• Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié

CONNAISSANCES ATTENDUES
• Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
• Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios

SAVOIR-FAIRE
• Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
• Qualités rédactionnelles avérées
• Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
• Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service

SAVOIR-ETRE
• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Ouverture d'esprit
• Discrétion et disponibilité
• Bonnes présentation et condition physique