Agent d'entretien qualifié (H/F)

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.
LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est \? le sens de la vie, le sens de l'engagement \?.


Pour plus de renseignements : Nous recherchons un(e) agent d'entretien en CDI, temps plein, pour un établissement situé à Sassenage (38).
Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez à coeur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la réparation des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents.

- Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs) ;
- Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture...) ;
- Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...) ;
- Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs ;
- Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ;
- S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches.

Département du lieu de travail : 38
Ville : Sassenage
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 22000EUR par ANNEE + Primes annuelles, ancienneté Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers.
Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

\? Contrat CDI à temps plein
\? Poste à pourvoir dès que possible;
\? Poste basé à Sassenage (38);
\? Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
\? Statut Employé(e) à Technicien(ne) ;
\? Travail en journée du lundi au vendredi
\? Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 416 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ;
\? Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
\? Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
\? Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6\? semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !