Assistante de direction / Gestion de la communication (H/F)

Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la communication, l'agent sera en charge de la gestion des affaires courantes liées à la gestion de la structure.
Missions / conditions d'exercice

• Coordonne et suit les dossiers administratifs.
• Assure toutes les tâches administratives.
• Être l'interface avec les services de la ville.
• Suit les dossiers relatifs au Conseil Municipal et aux Commissions.
• Prépare les notes de lecture pour le Conseil Municipal.

Profils recherchés
Sens de l'organisation.
Rigueur dans le travail.
Discrétion.
Disponibilité.
Connaissance du rôle et du fonctionnement de la collectivité publique
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance rédactionnelle