CDD/CDI - TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Type de contrat : CDI

Workyn Immobilier , filiale du groupe Workyn Recrutement , est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l’immobilier et de la construction.

Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim , avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.

Pour le compte d’un acteur reconnu dans la gestion de résidences étudiantes.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, le/la Technicien(ne) de maintenance est garant(e) du bon fonctionnement technique des résidences. Il/elle assure la maintenance des bâtiments, des équipements et des espaces communs afin de garantir leur sécurité, leur bon état, leur propreté et leur fonctionnalité, dans le respect des standards et procédures de l’entreprise.

Assurer le traitement des demandes de maintenance émanant des résidents et réaliser les opérations de maintenance courante (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle)

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, effectuer les réparations de premier niveau ou coordonner l’intervention des prestataires externes, dans le respect des règles de sécurité

Préparer les logements vacants en vue de leur relocation

Mettre en œuvre les actions de maintenance préventive afin de limiter les pannes et incidents sur les actifs suivis

Suivre les stocks de fournitures, réaliser les inventaires et informer les responsables de résidence des besoins en matériel

Compléter les documents administratifs liés au suivi des interventions et des dépenses engagées

Contribuer à la bonne gestion budgétaire en privilégiant la réparation lorsque cela est possible et en utilisant les ressources de manière optimale

Assurer le suivi des contrats de sécurité incendie et veiller au bon déroulement des contrôles réglementaires et à la réception des rapports

Participer aux inspections régulières de la résidence afin d’identifier les risques, les besoins techniques et les axes d’amélioration

Appliquer strictement les politiques de sécurité et de gestion des risques de l’entreprise, signaler tout incident ou situation à risque et participer aux réunions et formations sécurité

Offrir un service de qualité aux résidents en faisant preuve de disponibilité, de respect, d’écoute et de réactivité dans le traitement des demandes et réclamations liées à la maintenance.

Maintenir ses compétences à jour en suivant les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles du secteur, notamment via des formations internes et externes.

Formation de type CAP / BEP / Bac Pro (maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie, métiers du bâtiment) ; un BTS Maintenance des systèmes (option bâtiment) est apprécié.

Habilitations recommandées : électrique (BS / BE Manœuvre) et formation sécurité incendie.

Expérience & compétences techniques

Expérience de 2 à 5 ans en maintenance de bâtiments (résidences, hôtellerie, logements collectifs).

Bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments et du fonctionnement des équipements techniques.

Compétences de base en électricité, plomberie, installations sanitaires et travaux de second œuvre.

Sensibilisation à la maintenance préventive et à la gestion des risques.

Bonne compréhension des contraintes liées à un site occupé (sécurité, continuité de service, priorisation).

Aisance relationnelle et sens du service client, notamment auprès d’un public étudiant.

Permis B exigé.

Anglais professionnel intermédiaire (utilisation des outils et logiciels).

1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH)