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Chargé d'études RSA F/H

32k € a 40k €/anEstimé
Temps plein

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Mission principale :

Sous l'autorité du chef du service Études Générales et Préalables, le ou la chargé(e) d’études assure la production des dossiers d’études , des études de faisabilité et le pilotage de projet .

Localisation du poste : Direction des routes et des mobilités – Service études générales et préalables – Amiens

Missions et activités :

Etudes préalables et études de faisabilité

analyser la commande et définir le programme
réaliser les études techniques
identifier les contraintes réglementaires
proposer des solutions techniques
travailler en lien avec les acteurs du projet
effectuer les reconnaissances de terrain
piloter les plans et schémas
monter les dossiers de subvention
rédiger les dossiers réglementaires
chiffrer les solutions techniques
présenter les projets
assurer le suivi des dossiers

Commandes annexes

passer les commandes nécessaires
suivre les prestations
contrôler les interventions
gérer les paiements

Dossiers réglementaires

élaborer les dossiers
assurer le suivi jusqu’à validation
assurer le lien avec les services de l’État

Suivi des opérations externalisées

rédiger les pièces techniques
analyser les offres
sélectionner les prestataires
suivre les études externalisées
contrôler les livrables

Pilotage de projets

définir le planning
suivre les délais et les coûts
coordonner les acteurs
mettre à jour les outils de suivi
animer les réunions
assurer le suivi administratif

Veille informationnelle


assurer une veille réglementaire
mettre à jour la documentation

Compétences requises :

  • Niveau bac+2 ou expérience équivalente
  • b>Connaissances :

maîtrise des techniques de conception routière
connaissance des calculs de dimensionnement
connaissance des procédures administratives
connaissance des collectivités territoriales
maîtrise des outils informatiques et DAO

Aptitudes professionnelles :

organisation
analyse
synthèse
suivi
rédaction
force de proposition

Comportements professionnels – motivations :

rigueur
autonomie
relationnel
réactivité
travail en équipe
écoute
disponibilité

Avantages
Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :

Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
Inclusion : aides spécifiques et adaptation des postes de travail
Santé : contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie pro et vie perso
Conciergerie privée sur Amiens
Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 27 avril 2026.

L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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