Lead développeur (remote) F/H

Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

✍️ En tant que Lead Developer tu rejoindras la team Tech & Produit qui conçoit et améliore notre plateforme et nos outils.
Cette équipe stratégique est constituée d'une trentaine de personnes : software engineers, designer et product managers. Nous sommes divisés en plusieurs squad d’environ 5-7 développeurs et tu évolueras au sein de l’une d’elle en fonction des projets et de tes envies. Nous veillons à construire des équipes équilibrées en termes de séniorité et de connaissance afin d’être efficace pour atteindre nos objectifs et que chacun puisse s’épanouir au quotidien.
Pour prendre le temps de bien comprendre le contexte de Manda, tu démarreras ta mission par un onboarding complet de deux semaines où des membres de l’équipe te présenteront nos process et notre stack technique. Tu participeras au développement de l’API interne à destination des espaces clients construits en React pour la team Front;

• Encadrement technique d’une équipe de développeurs full-stack en assurant la qualité, la performance et la sécurité du produit et en maintenant un bon rythme de delivery;
• En binôme avec le product manager, tu prépareras les sujets des prochains sprints en étant le garant technique du projet;
• Interagir avec les autres équipes afin de garantir la cohérence technique de la codebase et de mettre en lumière les sujets.
• En interaction directe avec le CTO, tu seras force de proposition et de décision sur la vision technique cible de la plateforme.

La stack technique &##129302;
PostgreSQL / Redis comme bases de données;
Minitest & Jest pour la suite de test;
Jira comme outil de gestion de projet, Github comme outil de gestion de code.

Tout notre code est testé (80% de coverage sur notre repo principal) et suit un process d'intégration continue rigoureux (analyse statique, tests, linter). Daily meetings afin de communiquer sur l’avancement des différents tickets et lever les éventuels blocages

~ Tu es diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 en informatique, tu as une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle similaire avec à la clé des projets avec succès.
Tu es capable grâce à ton expérience et ton leadership de guider ton équipe vers les bons choix techniques qui permettront de livrer une solution fonctionnelle et maintenable;
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
Entretien technique (1h) : Viens rencontrer un développeur de l’équipe pour échanger autour d'un exercice de pair-programming dans le langage de ton choix.
Entretien manager (1h) : Viens rencontrer un autre manager pour échanger plus en détail sur le poste et les missions et sur un sujet technique plus haut niveau. La mutuelle prise en charge à 55%
⏳ 8 à 12 RTT par an
&##Une politique de télétravail flexible : 3 jours par semaine ou full-remote (France métropolitaine)&##128187; Booster" de salaire : tu as la fibre commerciale ? Tu peux aider Manda quel que soit ton poste à croître et recevoir des primes (Cooptation, Lead perso etc)