Architecte des systèmes d’information f/h (télétravail)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Architecte Cloud chez Capgemini, c'est quoi ?

• Pour cela, tu es responsable de la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel.
• Pour vous projeter, découvrez le portrait de Fabien, Architecte Cloud chez Capgemini :

Ce qui l'anime au quotidien ? En tant qu'Architecte Cloud, votre rôle consiste à :
Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d'informations déployés.
Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI).
Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coøts, qualité et délais.
Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour assurer une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel.
Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Recruteur technique pour évaluer nos pépites ;
Contributeur à une communauté d'architectes et pairs à la pointe de l'innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ;
Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.