Responsable d'équipe / Manager F/H

Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur majeur autour des solutions Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud que ce soit en France ou à l’international. Cette position, nos futurs projets et ceux en cours nous amènent à accroître nos effectifs autour de profils variés.

Vous disposez d’une forte expérience autour de l’implémentation de l’ERP EBS R12 et/ou ERP Cloud dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité/finance, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et en communication.

Devenez les nouveaux Talan managers et rejoignez notre équipe ERP Oracle !

Encadrement d’une équipe fonctionnelle et la faire évoluer sur un projet ou un ensemble de projets : coordination des activités et tâches de chacun ;

Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ;

Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions ;

Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés ;

Développer l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.

De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans acquise sur plusieurs projets d’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et /ou ERP Cloud, ou sur un poste similaire.

Finance : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, contrôle de gestion, immobilisations

Supply : Gestion des données techniques, Planification industrielle (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing et Approvisionnements, Gestion des stocks et d’entrepôts, Gestion des commandes clients en PTO, CTO, ETO, Flux de préparation et d’expédition, Intégration des flux logistiques avec la comptabilité…

De compétences en gestion de projet, planification, suivi de projet… ;

D’excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec l’ensemble des membres de l'équipe et des parties prenantes d’un projet ;

Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

Un à deux entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

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