Assistant Achat Anglophone en Contrat en Alternance H/F

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie, viennoiserie , pâtisserie et snacking pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde.
L’entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s’appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie.

Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d’attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n’importe quel moment de la journée.

Pour notre service Achats Global Délifrance, nous recherchons un(e):

Alternant Achats Matières premières H/F/X
Alternance à pourvoir à partir d'octobre 2026
Rattaché(e) à notre Directrice Achats Global, vos principales missions seront :

Gestion administrative des portefeuilles en charge : saisie et suivi des contrats dans les systèmes, vérification et validation des factures, gestion des réclamations qualités de nos sites
Analyse et suivi des besoins de nos sites de production et soldes des contrats en cours
Aide à l’organisation et traitement des appels d’offre
Suivi des KPIs / support dans la gestion de projets de productivité
Implication dans la mise en place d’outils de gestion et de procédures pour le service Achats (Qualité, Suivi couvertures…)

De formation Bac+4/Bac+5 spécialisée dans les Achats, vous recherchez idéalement une alternance pour votre dernière année d’études que vous souhaitez réaliser dans l’industrie agroalimentaire
Vous disposez idéalement déjà d’une première expérience dans les Achats obtenue en stage ou en alternance
Du fait du contexte international du poste, vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
Vous maîtrisez Excel et la connaissance de SAP serait un plus
Autres informations:
Le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement et la participation, le CSE, une mutuelle famille d’entreprise, des revalorisations salariales annuelles, la participation aux frais de repas, PEE, etc.