Coordinateur technique H/F (remote)

Pour répondre aux enjeux de mobilités urbaines durables, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Au sein de Siemens Mobility, vous intégrez l'équipe projet NExTEO pour l'automatisation du RER E SNCF. Vous prendrez en charge le management fonctionnel de responsables d'activités pour les lots ATS et LMT, jouant un rôle clé dans la planification et la coordination technique. Ce poste stratégique vous permettra de piloter des projets innovants et d'assurer la conformité aux normes de sécurité les plus exigeantes.

Planifier, organiser et contrôler l'avancement technique des équipes Système, Paramétrage, Développement logiciel et Validation, en respectant les délais, le budget et les standards de qualité.

Superviser le développement logiciel et matériel des sous-systèmes ATS (Automatic Train Supervision) et LMT (Log and Monitoring Tools), ainsi que l'ingénierie de déploiement (paramétrage, validation, installation).

Piloter les Change Control Board et coordonner les sujets techniques transversaux des parties ATS et LMT du projet, en tenant compte des contraintes des autres lots (ATC, Système d’aide à maintenance, etc.).

Assurer une communication régulière et transparente avec le Chef de Projet et le Client, en présentant les éléments de planning et l'avancement des activités de votre périmètre.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine, avec une solide expérience en suivi de projet. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.