CHEF DE SERVICE - DIRECTION DE L'ÉDUCATION ET DES COLLÈGES (H/F)

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, sous la responsabilité de la sous-directrice en charge du fonctionnement des collèges et en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le chef de service RH pilote le recrutement, le suivi administratif et les remplacements des agents départementaux des collèges, ainsi que la GPEEC.

Il assure l'organisation et le bon fonctionnement du service composé de 8 agents.

Piloter, structurer et animer les missions du service, en définissant les priorités, en coordonnant les équipes et en veillant à l'atteinte des objectifs,

• Elaborer et mettre en oeuvre une politique de recrutement, de suivi, de remplacement et de formation adaptée aux besoins des agents des collèges,
• Garantir une gestion efficiente des ressources humaines en conformité avec la réglementation en vigueur,
• Superviser et évaluer les dispositifs de gestion du temps de travail et des remplacements,
• Renforcer la collaboration avec les autres services de la direction, notamment le service actions et management de proximité afin d'assurer une approche transversale des projets et des missions. - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des collèges,
• Connaissance du statut de la fonction publique et des enjeux du service public,
• Expérience en gestion de projet (outils, méthodes),
• Excellente compétences en communication, prise de parole en public, rédaction.

La communication et la prise de parole en public font parties de vos atouts,

Titulaire du permis B (déplacements ponctuels sur le territoire).

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires, congés à poser sur les périodes de vacances scolaires hormis des journées ponctuelles)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Télétravail possible 1 jour après une période d'intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.