Bibliothécaire, accueil, animation H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture
Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de Lecture publique est composé de 10 bibliothèques et 1 point lecture répartis sur les 10 communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes du Pays de Chantonnay en assure la coordination et l’animation notamment par un catalogue commun, des navettes entre bibliothèques, une programmation culturelle ou encore des formations en direction des équipes bénévoles.
Dans son développement du service de lecture publique, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay s’engage dans l’accompagnement professionnel des bibliothèques de proximité par la création de postes de « bibliothécaires mutualisé ».
Le bibliothécaire mutualisé assure le soutien aux équipes bénévoles de 3 bibliothèques dans le développement des services, des animations, des collections et des ouvertures proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Avec la prise complète de compétence lecture publique au niveau intercommunal au 1er septembre 2025 et la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000m2 à l’horizon 2027, les missions du poste sont amenées à évoluer selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir les équipes de bénévoles :

• Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation) selon les besoins de chaque bibliothèque
• Accompagner le développement d’animations régulières selon les besoins de chaque bibliothèque et sur les besoins de communication associés
• Soutenir les équipes bénévoles dans l’utilisation du logiciel métier et dans l’utilisation du numérique (contenus, animations…)
• Accompagner les réflexions sur l’aménagement des espaces (mobiliers, signalétique, …) et l’accueil des différents usages proposés par le réseau

• Assurer l’accueil du public sur un créneau par semaine pour chaque bibliothèque
• Développer des partenariats et actions selon le tissu local
• Assurer des animations (petite enfance, scolaires, seniors, tout public)
• Favoriser l’élargissement des publics accueillis et le développement d’actions participatives

• Favoriser le lien entre l’intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des bibliothèques (réunions en bibliothèque)
• Participer et contribuer aux réunions de service
• Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
• Participer aux actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
• Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot…) Profils recherchés

SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS

• Formation en bibliothéconomie
• Connaissance du fonctionnement en réseau
• Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
• Bon relationnel, diplomatie
• Adaptabilité
• Expérience en accueil du public
• Expérience en médiation et dans l’aller-vers
• Expérience en animation vers différents publics
• Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Travail du mardi au samedi en journées complètes
• Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
• Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel (remboursement de frais)

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Régime indemnitaire
• Compte Epargne Temps
• Participation Employeur prévoyance
• Participation Employeur mutuelle
• Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
• Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
• Forfait Mobilité Durable