Cadre de santé chirurgie ou médecine H/F (CDI)

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Cadre de santé - Chirurgie Thoracique et Endocrinienne HC et consultation

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord (Saint Etienne)
Cadre de santé - Chirurgie Thoracique et Endocrinienne HC et consultation
Cadre de santé - Chirurgie Thoracique et Endocrinienne HC et consultation
Contrat
CDD; CDI; Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros.
Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.
Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.
Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.
Le service de chirurgie thoracique et endocrinienne se situe sur le site de l'Hôpital Nord du CHUSE, au bâtiment C + 3.
C'est un service de chirurgies programmées et d'urgences. Il fait partie du pôle Chirurgie. Le service de chirurgie thoracique et endocrinienne fait partie du pôle Chirurgie qui comprend les services de :
Chirurgie : vasculaire, neurochirurgie, spécialités, urologie, digestif, orthopédie traumatologie, thoracique.
Consultations de chirurgie, et d'anesthésie.
Réanimation polyvalente B
La coordination hospitalière de prélèvement d'organes et de tissus
La mission de l'unité est d'assurer la prise en charge des patients en période pré et post opératoire dans le cadre d'une chirurgie Thoracique et endocrinienne. Le cadre de l'unité optimise le parcours patient de chirurgie et fait le lien entre les différents intervenants.
Directrice des soins : I. L'équipe médicale se compose :
- Le Cadre de santé assure, par délégation, la responsabilité de l'unité dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement et veille au respect de son application. Il est responsable de la qualité et de la coordination des soins ainsi que de leur contrôle et de leur évaluation.
Le cadre participe à la vie institutionnelle et s'appuie sur le projet d'établissement pour assurer ses missions spécifiques de coordination des activités, de mangement des équipes, d'approvisionnement et d'accompagnement de la démarche qualité du CHUSE.
Le cadre de santé forme un binôme de pilotage avec le chef de service. Il participe activement à la définition de la stratégie de l'unité et assure la déclinaison opérationnelle du projet médical porté par le Chef de service. Le cadre de santé travaille également en collaboration avec les chirurgiens et anesthésistes.
Le cadre communique, met en uvre et assure le suivi du projet médico-soignant.

• Il assure la gestion du flux afin optimiser l'activité tout en garantissant la sécurité des soins.
• Il participe au staff médical.
• Il veille à la fluidité du flux des patients (arrivée, attente, départ) en chirurgie en lien avec le brancardage et le bloc opératoire.
• Le cadre évalue la charge de travail de chacun et coordonne les soins.
• Il est capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter.
• RH, Matériels, Administratifs, Logistiques, Gestion de crise, urgence et conflits.
• Le cadre veille à l'utilisation judicieuse de tout le matériel mis à la disposition des utilisateurs.
• Il accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants (cf. livret d'accueil du personnel NM sur Intranet)
• Il accompagne l'équipe dans les changements et dans les projets professionnels en lien avec le CSS.
• Le cadre réalise le rapport annuel d'activité de soins infirmiers.
• Il est capable de conduire une démarche de projet : concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences.
• Le cadre est garant de la qualité et de la sécurité des soins.
• Il propose des actions d'amélioration en tenant compte des projets de service, de pôle et d'établissement
• Le cadre est garant de la mise en uvre des objectifs inscrits dans le projet validé du pole. Il contrôle et évalue les agents dans leurs actions de soins, de technicité, dans le respect de l'éthique et de la déontologie.
• Il contrôle les résultats des actions de soins et mobilise tous les moyens à sa disposition pour mettre en uvre les actions correctives nécessaires.

Le cadre travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs hospitaliers, particulièrement les cadres de l'institution, l'ensemble des partenaires intra et extra-hospitaliers et avec la régulatrice et le cadre du bloc opératoire.

• Il aide l'équipe soignante dans sa réflexion pour l'amélioration des pratiques professionnelles et s'inscrit dans une dynamique de développement de la recherche en soins infirmiers.
• Il participe au bureau de pôle et à l'espace de concertation.
• Il collecte, diffuse et favorise les informations ascendantes et descendantes en utilisant les canaux disponibles au sein de l'établissement.

- E- Formation / Recherche :

• Il réalise le recensement des besoins pour le plan de formation en lien avc le CSS.
• Il impulse et suscite des actions de formation auprès des agents. Il organise l'accueil et la formation des étudiants infirmiers et des personnels nouvellement affectés.
• Le cadre doit connaître les principaux textes régissant la fonction publique, les professions des paramédicaux concernés. Il a la connaissance du projet de l'établissement et par déclinaison le projet du Pôle et du service.
• Conduite de projet, accompagnement au changement.
• Conduire des projets : concevoir, piloter et évaluer un projet
• Garantir l'application des règles de bonnes pratiques en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques.
• Maitriser les différents outils informatiques et logiciels métier (Easily, PTA, Chronotime, Gesform).

Avoir envie de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et participer à l'élaboration d'un projet collectif.
- Avoir des aptitudes pédagogiques
Cadre au forfait sur la plage 8h-18h du lundi au vendredi.

• Les jours d'absence (CA, RTT, formations) sont à planifier en collaboration avec les Cadres du pôle chirurgie et seront validés par l'encadrement supérieur.
• Le cadre est soumis aux astreintes sur le secteur 1 (Médecines spécialisés Cancérologie Chirurgie Blocs Soins critiques) les week-ends, en fonction du tableau de service.

Liens fonctionnels : cadres de santé du pôle et hors pôle, médecins, services supports
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