Médecin de Service de Prévention Santé H/F

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Médecin du travail (F/H) en remplacement au CPN LAXOU

Médecin du travail (F/H) en remplacement au CPN LAXOU
Médecin du travail (F/H) en remplacement au CPN LAXOU
Contrat
Praticien contractuel; e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de 6 mois.
Fonction : Médecin de santé du travail
Grade/statut : Praticien hospitalier ; Praticien contractuel régi selon le décret n°91-155 du 6 février 1991
Service : Service de santé au travail
Horaire de travail : Forfait jour
Résidence administrative : CPN Laxou
Diplôme exigé : Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent
Quotité de temps de travail : le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.
Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).
Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :
Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié.
Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur
Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :
- Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE).
Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;
Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;
Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ;
Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;
Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;
Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;
Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ;
Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ;
Assurer une veille réglementaire en santé au travail ;
Rigueur clinique et sens de l'analyse ;
Discrétion et respect absolu du secret médical ;
Personne à contacter
Les candidatures sont à adresser à [email protected] en précisant dans l'objet du mail : candidature pour le poste de Médecin du travail.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois
Poste à temps plein avec possibilité de négocier la quotité de temps de travail.
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure

1 rue du Docteur Archambault BP : 11010
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